【东丽区招商】天津东丽区启动新型企业家培养计划 赋能产业高质量发展
高质量发展
所属地区:天津-东丽区
发布日期:2025年07月23日
为加快培养新型企业家队伍,优化营商环境,助力招商引资和产业升级,天津东丽区于2024年10月正式启动实施“新型企业家培养计划”。该计划聚焦区域优势产业和战略性新兴产业发展需求,通过系统化培训与实战赋能,旨在培育一批具备创新思维、管理能力和产业视野的领军人才,为区域经济高质量发展注入新动能。
一、立足产业定位,锚定发展需求。天津东丽区作为先进制造业和高端服务业集聚地,近年来在航空航天、高端装备制造、电子信息、生物医药和医疗器械、新能源新材料等领域形成了特色产业集群。随着产业升级步伐加快,对懂技术、善管理、能创新的新型企业家需求日益迫切。此次启动的培养计划,正是立足区域产业发展实际,针对企业在成长过程中面临的管理瓶颈、资源短缺、战略不清等问题,通过精准化培养,帮助企业突破发展障碍,增强核心竞争力,进而为招商引资营造更优的产业生态。
二、构建“8+1+1”培训体系,突出实战赋能。该计划创新采用“8+1+1”培训模式,每三个月为一个培养周期,包含8次基础课程、1次考察交流活动和1次课程总结交流会暨结业典礼。基础课程聚焦企业发展核心需求,涵盖人力资源管理实务、法律风险管控、财税知识、营销策略等关键领域,通过模块化设计,帮助学员系统掌握企业运营管理的基础知识。考察交流活动将组织学员走进优秀创业企业和产业园区,实地学习先进管理经验、技术创新模式和市场开拓策略,促进理论与实践深度融合。课程总结交流会则为学员搭建互动平台,分享学习心得、对接合作资源,实现知识共享与协同发展。
三、聚焦重点领域,精准选拔培育对象。为确保培养质量,计划每期将选拔一定数量的学员,重点面向天津东丽区先进制造业和高端服务业中高成长性、发展潜力大的科研院所、科技型企业经理人及具有创业潜力的科研人员。在产业领域上,优先覆盖航空航天、高端装备制造、电子信息、生物医药和医疗器械、新能源新材料等优势支柱产业和战略性新兴产业,旨在通过定向培育,打造一批能够引领产业发展方向、带动产业链上下游协同发展的企业家群体,为区域产业集群化发展提供人才支撑。
四、整合优质资源,强化培养保障。为提升培训实效,天津东丽区人才办将整合多方优质资源,邀请在行业内具有丰富实战经验的知名投资人、企业高管和成功创业者担任讲师,通过案例分析、经验分享、专题研讨等方式,向学员传授前沿管理理念和市场实战技巧,帮助创业者少走弯路。同时,计划将建立长效跟踪服务机制,在培训结束后持续为学员提供政策解读、资源对接等支持,助力企业解决发展中的实际问题。相关负责人表示,通过系统化、实战化的培养,将有效提升企业家的综合素养和企业的经营管理水平,推动企业更加快速、可持续地发展,为天津东丽区经济社会发展注入持久动力。
一、立足产业定位,锚定发展需求。天津东丽区作为先进制造业和高端服务业集聚地,近年来在航空航天、高端装备制造、电子信息、生物医药和医疗器械、新能源新材料等领域形成了特色产业集群。随着产业升级步伐加快,对懂技术、善管理、能创新的新型企业家需求日益迫切。此次启动的培养计划,正是立足区域产业发展实际,针对企业在成长过程中面临的管理瓶颈、资源短缺、战略不清等问题,通过精准化培养,帮助企业突破发展障碍,增强核心竞争力,进而为招商引资营造更优的产业生态。
二、构建“8+1+1”培训体系,突出实战赋能。该计划创新采用“8+1+1”培训模式,每三个月为一个培养周期,包含8次基础课程、1次考察交流活动和1次课程总结交流会暨结业典礼。基础课程聚焦企业发展核心需求,涵盖人力资源管理实务、法律风险管控、财税知识、营销策略等关键领域,通过模块化设计,帮助学员系统掌握企业运营管理的基础知识。考察交流活动将组织学员走进优秀创业企业和产业园区,实地学习先进管理经验、技术创新模式和市场开拓策略,促进理论与实践深度融合。课程总结交流会则为学员搭建互动平台,分享学习心得、对接合作资源,实现知识共享与协同发展。
三、聚焦重点领域,精准选拔培育对象。为确保培养质量,计划每期将选拔一定数量的学员,重点面向天津东丽区先进制造业和高端服务业中高成长性、发展潜力大的科研院所、科技型企业经理人及具有创业潜力的科研人员。在产业领域上,优先覆盖航空航天、高端装备制造、电子信息、生物医药和医疗器械、新能源新材料等优势支柱产业和战略性新兴产业,旨在通过定向培育,打造一批能够引领产业发展方向、带动产业链上下游协同发展的企业家群体,为区域产业集群化发展提供人才支撑。
四、整合优质资源,强化培养保障。为提升培训实效,天津东丽区人才办将整合多方优质资源,邀请在行业内具有丰富实战经验的知名投资人、企业高管和成功创业者担任讲师,通过案例分析、经验分享、专题研讨等方式,向学员传授前沿管理理念和市场实战技巧,帮助创业者少走弯路。同时,计划将建立长效跟踪服务机制,在培训结束后持续为学员提供政策解读、资源对接等支持,助力企业解决发展中的实际问题。相关负责人表示,通过系统化、实战化的培养,将有效提升企业家的综合素养和企业的经营管理水平,推动企业更加快速、可持续地发展,为天津东丽区经济社会发展注入持久动力。
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