【天津招商】天津武清强化引才聚才政策支持 赋能区域高质量发展

高质量发展
所属地区:天津 发布日期:2025年07月22日
天津武清区聚焦高质量发展需求,持续优化人才发展环境,通过实施系列引才聚才政策举措,加大人才引进与培育力度,为区域招商引资和产业升级提供坚实人才支撑。近年来,该区围绕重点产业布局,不断完善人才政策体系,着力打造具有竞争力的人才集聚高地。
一、优化引才机制,拓宽人才集聚渠道。2023年,天津武清区出台专项人才引进政策,构建海内外人才多元化引育体系。在京津冀协同发展战略指引下,积极对接区域内高校院所,建立产学研合作机制,通过短期项目合作、技术咨询、兼职创新等柔性方式吸引专家学者服务本地产业发展。同时,聚焦生物医药、装备制造、新材料等重点高新技术产业,针对企业引进的关键技术人才和创新团队,提供包括购房支持、工作补贴在内的综合保障,助力企业打造核心研发力量,推动产业向高端化迈进。
二、强化创业扶持,激发人才创新活力。为鼓励高层次人才带项目落地,天津武清区2024年进一步完善创新创业资助政策。对携带技术成果、资金资源和创业团队来区创办、领办科技型企业的人才,经专业评审后分等级给予项目启动资金支持,帮助企业快速启动运营。在金融服务方面,针对企业因科研投入产生的新增银行贷款,按一定比例提供利息补贴,降低企业研发融资成本,缓解创新发展资金压力。此外,通过建设专业化创业孵化基地,提供政策咨询、场地支持、市场对接等全流程服务,为人才创业项目落地成长提供有力支撑。
三、完善服务保障,解决人才后顾之忧。天津武清区持续畅通高端人才服务“绿色通道”,2023年以来,简化人才落户办理流程,为符合条件的人才及其配偶、子女提供优先落户服务,确保人才引得进、留得住。在教育资源保障方面,针对高层次人才随迁子女,协调区内公办优质中小学、幼儿园,落实入学政策,保障其享受优质教育资源。同时,在医疗保健、住房安居、文化生活等方面推出配套服务举措,打造全方位、人性化的人才服务环境,增强人才在区域发展的归属感和幸福感。
四、搭建发展平台,促进人才价值实现。依托区内重点产业园区和创新平台,天津武清区2024年着力打造人才创新创业载体,推动重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等研发平台建设,为人才提供科研攻关和成果转化的优质空间。通过深化与高校、科研机构的合作,建立人才联合培养和技术协同创新机制,促进人才与产业需求精准对接。此外,定期组织人才交流论坛、行业技术研讨会等活动,搭建人才互动交流平台,助力人才拓展专业视野、提升创新能力,实现个人发展与区域产业升级的同频共振。
一系列引才聚才政策的落地实施,有效提升了天津武清区对各类人才的吸引力和凝聚力,人才数量和质量稳步提升,为区域经济社会高质量发展注入了强劲动力。未来,该区将持续优化人才发展环境,完善政策体系,努力建设成为京津冀地区人才集聚的重要节点和创新发展的活力引擎。

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