【天津招商】开发区领导深入企业开展双万双服促发展服务-滨海新区产业园区

【天津招商】开发区领导深入企业开展双万双服促发展服务

所属地区：天津-滨海新区发布日期：2025年07月22日

天津市滨海新区持续优化营商环境，以"双万双服促发展"活动为抓手推动招商引资工作提质增效。开发区工委领导带队走访重点企业，通过政策宣讲、问题调研、现场办公等方式，精准对接企业需求，强化产业链服务保障，助力企业高质量发展。
一、深化政企联动机制构建服务新格局
开发区第二工作组实地调研天津戴卡汽车零部件有限公司期间，围绕企业生产经营全生命周期开展专项服务。工作组系统宣讲人才引进、税收优惠、党组织建设等惠企政策，重点解读天津市"海河英才"行动计划与制造业立市战略的衔接政策。企业负责人表示，自2004年落户以来，开发区在设备进口通关、员工子女入学等环节提供全流程支持，特别是通过"一企一策"定制服务帮助企业累计节省运营成本超千万元。
二、聚焦企业需求建立问题解决闭环体系
调研座谈会上，工作组采用"三清单"工作法梳理企业诉求：即建立政策落实清单、问题收集清单和服务跟进清单。针对企业提出的高端人才公寓配套需求，党建工作部现场对接开发区人才安居工程；对于扩大生产涉及的环评审批事项，商务局启动"绿色通道"办理机制。开发区强调践行"产业第一、企业家老大"理念，今年以来已累计解决企业用工、融资、供应链等各类问题217项，办结率达93.6%。
三、党建引领赋能企业高质量发展
开发区将"两新"组织建设融入双万双服工作体系，指导企业创建"红色车间""党员先锋岗"等特色载体。在天津戴卡调研中，工作组特别考察了企业将党建文化融入质量管理的创新实践，该企业通过党员技术攻关小组推动生产线智能化改造，产品不良率下降至0.12%。工会组织同步推进产业工人队伍建设，开展职业技能认定等培训服务，累计培养高级技师46名。
四、完善长效机制优化营商环境
开发区建立"三级包联"服务制度，由工委领导、部门负责人、网格员分层对接规上企业。实施"双万双服"2.0升级方案，将服务范围从解决具体问题延伸至产业生态构建，近期重点推动汽车零部件产业集群认证工作。通过定期召开企业家座谈会、开展营商环境满意度测评等方式，持续完善"企业吹哨、部门报到"的快速响应机制，相关做法入选国家发改委营商环境创新试点案例。
此次调研活动彰显开发区打造国际一流营商环境的决心。下一步，天津市滨海新区将持续深化"放管服"改革，以双万双服活动为载体，推动政策红利精准直达市场主体，为构建现代化产业体系提供坚实支撑。

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