【滨海新区招商】天津港保税区总工会普法工作促营商环境优化获品牌荣誉-滨海新区产业园区

【滨海新区招商】天津港保税区总工会普法工作促营商环境优化获品牌荣誉

外贸进出口营商环境

所属地区：天津-滨海新区发布日期：2025年07月22日

天津港保税区总工会荣获滨海新区精准普法"法律进单位"品牌称号，凸显其在普法领域的重要成果。这一荣誉得益于该工会长期以来的精准法律宣传和机制创新，显著优化了区域招商引资环境，为吸引外资和扶持本土企业提供坚实的法律保障，支撑了天津市经济高质量发展。
一、滨海新区精准普法品牌表彰背景与过程。在2023年，天津市滨海新区区委宣传部联合区司法局及法建办等单位，组织开展了年度精准普法"十大品牌"评选活动。该活动旨在表彰在普法教育中表现突出的单位，以激励全社会法律文化建设。经综合评审，天津港保税区总工会被授予"法律进单位"品牌称号，成为少数获奖单位之一，标志着该工会普法工作的权威性和示范性获得认可。
二、普法工作核心原则与指导思想。天津港保税区总工会坚持运用调解与裁决融合的策略，强调以调解为优先选项，倡导"能调不裁、能裁不诉"的理念，确保劳资纠纷有效化解。这一原则旨在通过非对抗性方式降低冲突成本，维护劳动关系稳定，从而为区域营商环境提供法律后盾。在实际执行中，该工会结合政策法规动态，构建了一套务实的操作指南，确保普法教育与法律实践紧密结合。
三、普法宣传活动体系与内容创新。天津港保税区总工会推行多维度普法举措，包括举办劳动关系论坛，开设法律大讲堂，以及设置流动课堂等系列项目，覆盖不同受众群体。例如，近年来通过互动式讲座和案例模拟，增强员工法律意识；同时融入数字化工具，如在线平台普法课程，使普及工作更具可及性。这些活动强调实践价值，聚焦热点法规解读，强化了企业与个人的维权能力。
四、长效维权机制建设与应用。天津港保税区总工会注重搭建系统化维权框架，包括建立纠纷调处中心和专业咨询团队，确保劳资争议高效解决。同时，该工会推动法律风险评估机制，为招商引资企业提供定制化援助，帮助企业规避运营风险。例如，通过定期反馈机制收集企业需求，迭代普法内容，这一协同模式提升了法律服务的普及深度和广度。
五、普法成果对区域发展的综合影响。天津港保税区总工会的品牌普法工作营造了浓厚的法治氛围，推动了"普法、学法、懂法、用法、护法"的文化风尚，有效改善了营商环境，助力招商引资项目落地。这不仅降低了企业劳动纠纷率，还促进了天津市经济的包容性增长，成为其他地区借鉴的样板，为全国普法教育贡献实践经验。

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