【东丽区招商】东丽区技能人才培养超额完成助力经济转型升级-东丽区产业园区

【东丽区招商】东丽区技能人才培养超额完成助力经济转型升级

产业升级

所属地区：天津-东丽区发布日期：2025年07月20日

近年来，东丽区通过实施技能人才培训计划，提前超额完成既定培养任务，为区域经济转型升级和招商引资提供坚实人才支撑。2024年作为该计划实施的最后一年，东丽区聚焦产业发展需求，新增多个适应现代服务业和制造业的工种培训，持续优化技能人才供给结构。
一、政策引领构建技能培养体系。天津市2015年启动百万技能人才培训福利计划，将其列为民心工程，旨在通过系统性培训提升劳动力技能水平。东丽区作为计划实施的重点区域，结合自身经济发展定位，明确2015至2017年期间，重点面向农村劳动力、企业在职职工、院校学生及失业人员等群体，计划推动3万名以上人员取得职业资格证书。该计划遵循普惠实用、就业导向和政府购买服务原则，通过整合优质培训资源，构建起覆盖广泛、精准对接产业需求的技能培养体系。
二、多元培训实现规模质量双提升。围绕经济转型升级和产业结构调整方向，东丽区不断丰富培训项目，涵盖汽车维修、电工、美容、插花等30余个领域。截至2024年，全区累计组织近4万人次参与各类技能培训，提前超额完成2015至2017年制定的培养目标。培训过程中，东丽区注重理论与实操结合，通过与企业合作开发课程、引入专业实训设备等方式，确保参训人员掌握实用技能，有效提升了区域劳动力市场的技能匹配度。
三、产业适配推动培训内容迭代。随着经济结构持续优化，东丽区现代服务业和先进制造业对技能人才的需求发生变化。2024年，结合快递物流、楼宇经济、智能制造等产业发展需要，东丽区在培训计划中新增快递员、电梯操作工、电梯维修工及中央空调操作工等工种。这些新增工种聚焦岗位实际需求，通过调研企业用工标准、联合行业协会制定培训大纲，确保培训内容与产业发展同步，为新兴产业领域输送具备专业能力的技能人才。
四、人才支撑赋能区域经济发展。技能人才培训计划的深入实施，不仅提升了劳动者的就业竞争力，更通过精准对接产业需求，为东丽区招商引资和企业发展提供了人才保障。大量具备专业技能的劳动力进入市场，有效缓解了企业“用工难”问题，增强了区域产业吸引力。同时，通过帮助农村劳动力、失业人员掌握一技之长，促进了更充分更高质量就业，形成了技能提升、就业稳定、产业发展的良性循环，为东丽区经济持续转型注入持久动力。

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