【津南区招商】津南区小站镇多维发力 以创业就业助推区域发展
创新创业
所属地区:天津-津南区
发布日期:2025年07月20日
津南区小站镇聚焦创业就业工作,深入落实就业优先战略,通过搭建综合服务平台、精准对接用工需求、举办专项招聘活动、开展靶向技能培训等举措,持续优化就业创业生态,为招商引资和区域经济社会发展提供坚实人力支撑,切实增进群众获得感。
一、搭建“线上+线下”服务平台,政策宣传全覆盖。2023年以来,小站镇依托创业就业超市这一实体服务阵地,整合政策咨询、创业指导、就业帮扶、手续代办等多元功能,为辖区群众和企业提供“一站式”创业就业服务。在线上,镇劳动服务微信平台定期发布就业创业政策解读、法律法规科普、办事流程指引等内容,通过图文、短视频等形式增强宣传可读性;信息员QQ群则实时收集群众疑问,由专人在线答疑,确保政策信息精准触达各类群体。全年累计通过线上平台发布政策解读及服务信息200余条,覆盖群众万余人次,有效提升了政策知晓率和服务便捷度。
二、深化企业用工对接,拓宽就业增收渠道。小站镇建立企业用工需求常态化摸排机制,组织工作人员定期走访辖区制造业、服务业、农业等领域企业,详细了解企业生产经营状况、缺工数量、岗位技能要求及薪资待遇等信息,形成动态用工需求清单。针对招商引资引进的重点企业,开通用工服务“绿色通道”,优先对接岗位需求,通过线上招聘平台、社区公告栏、村(居)信息员入户宣传等多种渠道发布招聘信息,促进人岗精准匹配。2023年,通过精准对接企业用工需求,实现新增就业人数稳步增长,既缓解了企业“用工难”问题,也为群众提供了更多就近就业机会。
三、举办专项招聘活动,搭建供需对接桥梁。2023年,小站镇结合不同群体就业需求,围绕“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业服务周”等主题,组织开展多场用工单位专场招聘会。招聘会邀请辖区内外多家企业进场,提供涵盖机械加工、餐饮服务、电子商务、行政管理等多个领域的数百个就业岗位,同时设置创业项目展示区,集中展示本地特色种植养殖、手工艺品制作、社区服务等创业项目15个,为有创业意愿的群众提供思路借鉴。活动吸引众多求职者参与,现场达成百余人初步就业意向,有效搭建了企业与求职者之间的双向选择平台。
四、开展靶向技能培训,提升就业竞争能力。针对市场用工需求和群众就业意愿,小站镇2023年以来重点围绕家政服务、电子商务、机械操作、农业技术等领域,分期分批开展特色技能培训。培训课程设置紧密结合企业岗位实际要求,邀请行业资深讲师授课,采用“理论讲解+实操演练”相结合的教学方式,确保参训人员掌握实用技能。培训结束后,同步对接相关企业岗位需求,推荐合格学员就业。截至目前,已完成多期技能培训,帮助百余名群众提升职业技能水平,增强就业竞争力,为实现稳定就业奠定了坚实基础。
一、搭建“线上+线下”服务平台,政策宣传全覆盖。2023年以来,小站镇依托创业就业超市这一实体服务阵地,整合政策咨询、创业指导、就业帮扶、手续代办等多元功能,为辖区群众和企业提供“一站式”创业就业服务。在线上,镇劳动服务微信平台定期发布就业创业政策解读、法律法规科普、办事流程指引等内容,通过图文、短视频等形式增强宣传可读性;信息员QQ群则实时收集群众疑问,由专人在线答疑,确保政策信息精准触达各类群体。全年累计通过线上平台发布政策解读及服务信息200余条,覆盖群众万余人次,有效提升了政策知晓率和服务便捷度。
二、深化企业用工对接,拓宽就业增收渠道。小站镇建立企业用工需求常态化摸排机制,组织工作人员定期走访辖区制造业、服务业、农业等领域企业,详细了解企业生产经营状况、缺工数量、岗位技能要求及薪资待遇等信息,形成动态用工需求清单。针对招商引资引进的重点企业,开通用工服务“绿色通道”,优先对接岗位需求,通过线上招聘平台、社区公告栏、村(居)信息员入户宣传等多种渠道发布招聘信息,促进人岗精准匹配。2023年,通过精准对接企业用工需求,实现新增就业人数稳步增长,既缓解了企业“用工难”问题,也为群众提供了更多就近就业机会。
三、举办专项招聘活动,搭建供需对接桥梁。2023年,小站镇结合不同群体就业需求,围绕“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业服务周”等主题,组织开展多场用工单位专场招聘会。招聘会邀请辖区内外多家企业进场,提供涵盖机械加工、餐饮服务、电子商务、行政管理等多个领域的数百个就业岗位,同时设置创业项目展示区,集中展示本地特色种植养殖、手工艺品制作、社区服务等创业项目15个,为有创业意愿的群众提供思路借鉴。活动吸引众多求职者参与,现场达成百余人初步就业意向,有效搭建了企业与求职者之间的双向选择平台。
四、开展靶向技能培训,提升就业竞争能力。针对市场用工需求和群众就业意愿,小站镇2023年以来重点围绕家政服务、电子商务、机械操作、农业技术等领域,分期分批开展特色技能培训。培训课程设置紧密结合企业岗位实际要求,邀请行业资深讲师授课,采用“理论讲解+实操演练”相结合的教学方式,确保参训人员掌握实用技能。培训结束后,同步对接相关企业岗位需求,推荐合格学员就业。截至目前,已完成多期技能培训,帮助百余名群众提升职业技能水平,增强就业竞争力,为实现稳定就业奠定了坚实基础。
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