【武清区招商】工会暖企护航 电商园区复工稳产显担当
电子商务
所属地区:天津-武清区
发布日期:2025年07月18日
北京市武清区电商园区在做好疫情防控工作的同时,积极发挥工会组织桥梁纽带作用,多方筹措资源推动企业安全有序复工复产,有效助力招商引资环境优化,为区域经济复苏注入动能,展现了特殊时期服务经济发展的责任担当。
一、专项资金到位保障防疫物资需求
2023年,园区总工会严格落实上级工会关于助力"双胜双赢"的工作部署,设立复工复产专项慰问金。该资金严格执行"三用于"原则(用于疫情防控、用于职工防护、用于困难帮扶),通过实名制台账管理向企业员工发放防疫物资。各企业建立专项核算制度确保专款专用,明确物资发放需经企业工会主席与财务负责人双签确认,审计部门定期抽查资金流向,筑牢资金安全防线。
二、建立精准服务体系化解企业堵点
建立领导包联制度,由区委分管负责人带队深入园区企业开展"点对点"服务。工作组重点核查生产车间消杀记录、员工健康监测台账、分时段就餐等防控措施,现场协调解决物流运输、供应链配套等共性难题。园区工会创新推出"一企一档"跟踪机制,针对不同类型企业制定个性化帮扶方案,协调相关部门开辟绿色通道,协助30余家企业取得跨省物流通行许可。
三、三级联动筑牢安全生产防线
强化"园区工会-企业工会-生产班组"三级防控网络,每日开展防疫巡查。企业工会落实主体责任,全面执行员工闭环管理、健康日报制度,重要岗位实行AB岗轮换制。工会委员牵头组建应急突击队,开展疫情突发处置演练,确保生产与防疫动态平衡。某电子企业工会通过改造通风系统、设置无接触交接区等措施,使生产线复工率在2023年第二季度达95%以上。
四、长效机制巩固复工复产成效
园区总工会联动人社部门开展线上技能培训,组织"工会进万家·复工复产促发展"专项行动。建立劳动关系预警机制,通过集体协商稳定就业岗位。据统计,园区内规模以上企业在2023年第三季度实现达产率98.7%,工会组织发放的防护物资惠及员工1.2万人次,有效维护特殊时期劳动领域和谐稳定。此帮扶模式为京津地区产业园区提升应急管理能力提供重要参照。
一、专项资金到位保障防疫物资需求
2023年,园区总工会严格落实上级工会关于助力"双胜双赢"的工作部署,设立复工复产专项慰问金。该资金严格执行"三用于"原则(用于疫情防控、用于职工防护、用于困难帮扶),通过实名制台账管理向企业员工发放防疫物资。各企业建立专项核算制度确保专款专用,明确物资发放需经企业工会主席与财务负责人双签确认,审计部门定期抽查资金流向,筑牢资金安全防线。
二、建立精准服务体系化解企业堵点
建立领导包联制度,由区委分管负责人带队深入园区企业开展"点对点"服务。工作组重点核查生产车间消杀记录、员工健康监测台账、分时段就餐等防控措施,现场协调解决物流运输、供应链配套等共性难题。园区工会创新推出"一企一档"跟踪机制,针对不同类型企业制定个性化帮扶方案,协调相关部门开辟绿色通道,协助30余家企业取得跨省物流通行许可。
三、三级联动筑牢安全生产防线
强化"园区工会-企业工会-生产班组"三级防控网络,每日开展防疫巡查。企业工会落实主体责任,全面执行员工闭环管理、健康日报制度,重要岗位实行AB岗轮换制。工会委员牵头组建应急突击队,开展疫情突发处置演练,确保生产与防疫动态平衡。某电子企业工会通过改造通风系统、设置无接触交接区等措施,使生产线复工率在2023年第二季度达95%以上。
四、长效机制巩固复工复产成效
园区总工会联动人社部门开展线上技能培训,组织"工会进万家·复工复产促发展"专项行动。建立劳动关系预警机制,通过集体协商稳定就业岗位。据统计,园区内规模以上企业在2023年第三季度实现达产率98.7%,工会组织发放的防护物资惠及员工1.2万人次,有效维护特殊时期劳动领域和谐稳定。此帮扶模式为京津地区产业园区提升应急管理能力提供重要参照。
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