【滨海新区招商】全国安全月期间天津滨海新区赴国企取经提升安全生产水平-滨海新区产业园区

【滨海新区招商】全国安全月期间天津滨海新区赴国企取经提升安全生产水平

所属地区：天津-滨海新区发布日期：2025年07月17日

2024年全国安全月期间，天津滨海新区以保障区域安全生产形势稳定、优化招商引资环境为目标，组织安全生产管理团队深入大型国有企业开展实地学习，系统借鉴其在安全生产体系建设、风险防控等方面的先进经验，并计划在全区范围内宣传推广，推动区域安全生产水平整体提升。
一、立足区域发展实际，明确学习目标方向
天津滨海新区作为工业企业集聚的重点区域，涵盖化工、装备制造、仓储物流等多个高风险行业，安全生产管理复杂度高。随着招商引资规模扩大，新产业、新业态不断涌现，部分企业存在安全管理制度不健全、风险辨识能力不足等问题。为有效破解这些难题，滨海新区应急管理部门联合相关单位，将大型国有企业经过实践检验的安全管理模式作为学习标杆，聚焦制度建设、技术应用、人员培训、应急响应等关键领域，制定针对性学习方案，确保学有所获、学以致用。
二、深入国企一线调研，全面学习先进经验
2024年6月上旬，天津滨海新区学习团队先后走进多家在安全生产领域具有示范效应的大型国有企业。在某石油化工企业，重点学习其“全员安全生产责任制”落实机制，包括从管理层到一线员工的责任清单制定、考核奖惩办法及日常监督流程；在某汽车制造企业，实地考察智能化安全监管系统运行情况，该系统通过视频监控、传感器实时采集数据，实现对生产现场设备状态、人员操作规范的动态监测与预警；在某能源企业，详细了解其安全生产培训体系，包括新员工三级安全教育、特种作业人员定期复训及应急处置技能实操演练等内容。通过座谈交流、现场观摩和资料分析，学习团队系统梳理了国企在安全文化建设、风险分级管控、隐患排查治理等方面的成熟做法。
三、梳理转化学习成果，制定分层推广举措
学习结束后，天津滨海新区迅速组织专题研讨，对收集的国企经验进行分类整理和本地化适配。针对区域内中小企业特点，提炼形成《安全生产管理经验推广指引》，涵盖基础制度模板、风险辨识要点、隐患整改流程等实用内容。推广工作分三个阶段推进：6月中旬启动“安全经验分享会”，邀请参与学习的人员面向全区企业负责人进行专题讲解；7月至8月选取部分化工、制造企业作为试点，指导其结合自身生产实际应用国企经验，形成可复制的实施案例；9月底前通过举办现场观摩会、编发典型案例集等方式，在全区重点行业企业中全面推广。同时，依托区域安全生产信息化平台，开设“经验交流”专栏，方便企业随时查阅学习。
四、健全长效保障机制，巩固提升安全水平
为确保学习成果落地见效，天津滨海新区同步强化安全生产长效机制建设。一方面，将国企先进经验融入区域安全生产标准化建设，更新完善危化品、建筑施工等重点领域的安全检查标准和评估指标；另一方面，建立“专家帮扶”机制，从学习的国企中邀请安全管理专家，与滨海新区中小企业建立结对帮扶关系，提供常态化指导服务。通过系列举措，着力推动区域企业安全管理从“被动整改”向“主动防控”转变，进一步夯实安全生产基础，为招商引资和经济社会高质量发展营造安全稳定环境。

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