【2022年武清区招商】电商园总工会开展职工免费体检践行关爱职工初心-天津产业园区

【2022年武清区招商】电商园总工会开展职工免费体检践行关爱职工初心

职工

所属地区：天津发布日期：2022年07月09日

电商园总工会开展职工免费体检践行关爱职工初心
一、活动启动：健康关怀惠及一线职工
2022 年 7 月，电商园总工会响应 “我为群众办实事” 号召，组织为期 2 天的职工免费体检活动，为园区 460 余名农民工、困难职工提供全面健康检查，旨在提升职工健康意识，构建和谐劳动关系。活动涵盖胸片、B 超、心电图等 10 余项检查，覆盖唯品会、赫莱恩特等 20 余家企业。
（一）前期筹备与精准对接
针对园区企业多、职工分布广的特点，总工会提前 1 个月与企业沟通，建立 “一人一档案”，根据年龄、工种定制体检套餐，重点关注粉尘作业、高温岗位职工健康状况。协调专业体检机构入驻人才公寓，设置临时检查点，解决职工 “请假难、体检远” 问题，实现 “家门口” 的健康关怀。
二、体检现场：细节服务彰显温度
（一）有序组织暖人心
工会干部全程引导分流，设置 “企业专属通道”，避免长时间排队；为空腹检查职工提供早餐包，配备双语医护人员服务外籍员工，贴心举措获职工点赞。某物流企业职工表示：“平时忙于工作忽视健康，园区组织的免费体检太及时了，让我们感受到‘家’的温暖。”
（二）健康指导促预防
医护人员针对职工常见的颈椎劳损、高血压等问题，现场提供健康咨询，发放《职业病防治手册》500 余份，建议企业调整作业时间、改善劳保条件。赫莱恩特生物科技等企业当场表示，将为一线职工增设午休休息室、配备防辐射装备，切实保障职业健康。
三、长效机制：构建职工健康保障体系
（一）建立健康档案
为参检职工建立电子健康档案，动态跟踪异常指标，定期推送健康建议，2022 年已对 50 名血压偏高职工进行回访，协调就医绿色通道。未来计划每两年组织一次全覆盖体检，逐步将新入职职工、灵活就业人员纳入服务范围。
（二）政策衔接与资源整合
对接武清区总工会 “职工健康计划”，争取专项经费支持，2023 年拟增设心理健康咨询、职业病筛查等项目；联合园区卫生服务中心，建立 “体检 — 诊疗 — 康复” 一站式服务链，为患病职工提供优先诊疗通道。
（三）企业协同共担责任
引导企业将健康关怀纳入企业文化，唯品会、京东物流等已配套建立 “员工健康基金”，对体检中发现重大疾病的职工给予医疗补助；威特集团等企业增设健身房、瑜伽室，组织工间操活动，形成 “政府引导、企业主体、职工参与” 的健康促进模式。

此次体检活动是电商园总工会 “四季关爱” 行动的重要组成部分，通过 “送健康” 切实提升职工获得感。未来，园区将继续以职工需求为导向，完善社会保障、职业培训、文化生活等服务体系，打造 “有温度的园区”，为企业留住人才、稳定生产提供坚实保障。

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