【2022年武清区招商】电商园总工会开展 “夏送清凉” 活动 关爱一线职工
职工
所属地区:天津
发布日期:2022年07月26日
电商园总工会开展 “夏送清凉” 活动 关爱一线职工
一、活动启动:高温慰问传递关怀
2022 年夏季,天津持续高温,电商园总工会启动 “夏送清凉” 活动,由工会负责人带队,赴唯品会、赫莱恩特等企业,为一线职工送去绿豆、藿香正气水等防暑物资,助力平安度夏。
(一)前期筹备充分
总工会提前 1 个月调研企业需求,统计一线职工人数 1200 余人,定制包含防暑药品、降温饮品、防晒用品的 “清凉礼包”,确保物资精准发放。
二、走访慰问:细节之处见真情
在唯品会华北运营中心,工会团队深入分拣车间、物流仓库,查看高温作业环境,叮嘱企业负责人落实 “错峰生产”,避免午后高温时段户外作业;在赫莱恩特生物科技,针对实验室高温设备环境,建议配置空调扇、通风系统,保障科研人员健康。
三、长效机制:构建防暑降温体系
制度保障
要求企业落实《天津市高温天气劳动保护办法》,日最高气温 35℃以上时,11:00-15:00 禁止露天作业,发放高温津贴每人每天 32 元;
设施升级
2022 年园区企业累计投入 150 万元,新增空调 300 台、通风设备 200 套,改造职工休息区 50 处,配备冰镇饮用水、急救药品;
健康关怀
联合园区卫生服务中心,开展职业健康体检,为 2000 名一线职工建立高温健康档案,对中暑高危人群调整岗位,确保 “零中暑” 事故。
四、社会效应:凝聚发展合力
此次活动发放 “清凉礼包” 1200 余份,覆盖企业 30 余家,职工满意度达 98%。唯品会职工表示:“礼包虽小,却装满了工会的关怀,让我们在高温下更有干劲!” 赫莱恩特负责人称,将以此为契机,进一步改善员工福利,营造 “企业关爱职工、职工热爱企业” 的和谐氛围。
五、长远规划:打造职工幸福园区
电商园总工会将从三方面深化关怀行动:
四季服务体系:春季 “送培训”、夏季 “送清凉”、秋季 “送健康”、冬季 “送温暖”,形成全周期关爱机制;
设施建设:规划建设 2 个职工驿站,配备空调、冰箱、急救箱等设施,为户外劳动者提供 “歇歇脚、喝喝水、乘乘凉” 的温馨场所;
权益保障:建立高温作业投诉响应机制,24 小时受理职工诉求,联合应急、卫健部门开展专项检查,确保防暑政策落地见效。
一、活动启动:高温慰问传递关怀
2022 年夏季,天津持续高温,电商园总工会启动 “夏送清凉” 活动,由工会负责人带队,赴唯品会、赫莱恩特等企业,为一线职工送去绿豆、藿香正气水等防暑物资,助力平安度夏。
(一)前期筹备充分
总工会提前 1 个月调研企业需求,统计一线职工人数 1200 余人,定制包含防暑药品、降温饮品、防晒用品的 “清凉礼包”,确保物资精准发放。
二、走访慰问:细节之处见真情
在唯品会华北运营中心,工会团队深入分拣车间、物流仓库,查看高温作业环境,叮嘱企业负责人落实 “错峰生产”,避免午后高温时段户外作业;在赫莱恩特生物科技,针对实验室高温设备环境,建议配置空调扇、通风系统,保障科研人员健康。
三、长效机制:构建防暑降温体系
制度保障
要求企业落实《天津市高温天气劳动保护办法》,日最高气温 35℃以上时,11:00-15:00 禁止露天作业,发放高温津贴每人每天 32 元;
设施升级
2022 年园区企业累计投入 150 万元,新增空调 300 台、通风设备 200 套,改造职工休息区 50 处,配备冰镇饮用水、急救药品;
健康关怀
联合园区卫生服务中心,开展职业健康体检,为 2000 名一线职工建立高温健康档案,对中暑高危人群调整岗位,确保 “零中暑” 事故。
四、社会效应:凝聚发展合力
此次活动发放 “清凉礼包” 1200 余份,覆盖企业 30 余家,职工满意度达 98%。唯品会职工表示:“礼包虽小,却装满了工会的关怀,让我们在高温下更有干劲!” 赫莱恩特负责人称,将以此为契机,进一步改善员工福利,营造 “企业关爱职工、职工热爱企业” 的和谐氛围。
五、长远规划:打造职工幸福园区
电商园总工会将从三方面深化关怀行动:
四季服务体系:春季 “送培训”、夏季 “送清凉”、秋季 “送健康”、冬季 “送温暖”,形成全周期关爱机制;
设施建设:规划建设 2 个职工驿站,配备空调、冰箱、急救箱等设施,为户外劳动者提供 “歇歇脚、喝喝水、乘乘凉” 的温馨场所;
权益保障:建立高温作业投诉响应机制,24 小时受理职工诉求,联合应急、卫健部门开展专项检查,确保防暑政策落地见效。
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