【2023年天津招商】电商园召开党风廉政警示教育会 筑牢拒腐防变思想堤坝
电商园
所属地区:天津
发布日期:2023年03月16日
电商园召开党风廉政警示教育会 筑牢拒腐防变思想堤坝
一、专题会议召开:压实全面从严治党主体责任
2023 年 3 月,某园区组织全体党员、中层及以上干部召开党风廉政警示教育专题会,通过案例剖析、宣誓承诺等形式,教育引导干部增强纪法意识,营造风清气正的政治生态。会议由园区党总支负责人主持,是落实区委 “清廉园区” 建设的重要举措。
二、警示教育:以案为鉴敲响廉洁自律警钟
(一)典型案例剖析:强化震慑效应
与会人员观看警示教育片《一廉如水践初心》,该片选取近年查处的国企领导干部违纪违法案例,深刻揭示了理想信念动摇、权力滥用、监管缺失等问题的严重后果。片中人物从 “关键少数” 沦为 “阶下囚” 的蜕变过程,引发全体干部深刻反思。
园区纪检负责人结合案例指出,这些案件暴露出部分干部对 “亲清” 政商关系认识模糊、对纪律规矩心存侥幸,必须引以为戒,时刻保持对权力的敬畏。
(二)纪法知识解读:明确行为边界
会上解读了《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规,重点强调 “六大纪律” 和招商引资、项目审批等关键领域的廉洁风险点。要求干部牢记 “底线不可破、红线不可越”,在服务企业过程中严守纪律规矩,杜绝 “吃拿卡要” 等行为。
三、庄严宣誓:重温初心强化责任担当
园区党总支负责人带领全体党员重温入党誓词,在庄严承诺中牢记 “为人民服务” 的根本宗旨。宣誓后,党员代表发言表示,将以反面典型为镜,加强党性修养,做到 “心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,以实际行动维护党员干部良好形象。
四、工作要求:四措并举深化党风廉政建设
(一)压实责任:构建 “一岗双责” 体系
明确班子成员 “分管领域党风廉政第一责任人” 职责,与各部门签订《党风廉政建设责任书》,将廉政考核与绩效考核挂钩,实行 “一票否决”。园区党总支每季度专题研究党风廉政建设,及时排查风险点,完善防控措施。
(二)制度建设:扎紧权力运行笼子
针对招商引资、工程建设、资金使用等重点领域,修订《廉政风险防控手册》,建立 “三重一大” 事项集体决策、招投标全程监管、政策兑现公示等制度,确保权力在阳光下运行。
(三)文化涵养:培育清廉园区文化
开展 “廉政文化进园区” 活动,设置廉洁标语、文化墙,组织参观廉政教育基地,评选 “勤廉标兵”,形成崇廉尚洁的价值导向。此次会议后,园区将启动 “清风护航” 系列活动,包括廉政党课、家属助廉座谈会等,构建全方位廉政教育矩阵。
(四)监督问责:保持惩治腐败高压态势
设立举报信箱、开通监督热线,鼓励企业和群众参与监督。对苗头性问题及时谈话提醒,对违纪违法行为严肃查处,绝不姑息迁就,形成 “不敢腐、不能腐、不想腐” 的长效机制。
五、会议成效:以廉促干推动事业发展
参会干部纷纷表示,此次警示教育直击心灵,今后将自觉把纪律规矩挺在前面,做到 “干事且干净、干净加干事”。园区负责人强调,党风廉政建设与业务工作相辅相成,要以清廉作风提升服务效能,在招商引资、项目落地中展现担当作为,为园区高质量发展提供坚强保障。
此次专题会是园区深化全面从严治党的缩影,未来将持续以党风廉政建设为抓手,打造忠诚干净担当的干部队伍,为 “京津明珠 幸福武清” 建设贡献园区力量。
一、专题会议召开:压实全面从严治党主体责任
2023 年 3 月,某园区组织全体党员、中层及以上干部召开党风廉政警示教育专题会,通过案例剖析、宣誓承诺等形式,教育引导干部增强纪法意识,营造风清气正的政治生态。会议由园区党总支负责人主持,是落实区委 “清廉园区” 建设的重要举措。
二、警示教育:以案为鉴敲响廉洁自律警钟
(一)典型案例剖析:强化震慑效应
与会人员观看警示教育片《一廉如水践初心》,该片选取近年查处的国企领导干部违纪违法案例,深刻揭示了理想信念动摇、权力滥用、监管缺失等问题的严重后果。片中人物从 “关键少数” 沦为 “阶下囚” 的蜕变过程,引发全体干部深刻反思。
园区纪检负责人结合案例指出,这些案件暴露出部分干部对 “亲清” 政商关系认识模糊、对纪律规矩心存侥幸,必须引以为戒,时刻保持对权力的敬畏。
(二)纪法知识解读:明确行为边界
会上解读了《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规,重点强调 “六大纪律” 和招商引资、项目审批等关键领域的廉洁风险点。要求干部牢记 “底线不可破、红线不可越”,在服务企业过程中严守纪律规矩,杜绝 “吃拿卡要” 等行为。
三、庄严宣誓:重温初心强化责任担当
园区党总支负责人带领全体党员重温入党誓词,在庄严承诺中牢记 “为人民服务” 的根本宗旨。宣誓后,党员代表发言表示,将以反面典型为镜,加强党性修养,做到 “心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,以实际行动维护党员干部良好形象。
四、工作要求:四措并举深化党风廉政建设
(一)压实责任:构建 “一岗双责” 体系
明确班子成员 “分管领域党风廉政第一责任人” 职责,与各部门签订《党风廉政建设责任书》,将廉政考核与绩效考核挂钩,实行 “一票否决”。园区党总支每季度专题研究党风廉政建设,及时排查风险点,完善防控措施。
(二)制度建设:扎紧权力运行笼子
针对招商引资、工程建设、资金使用等重点领域,修订《廉政风险防控手册》,建立 “三重一大” 事项集体决策、招投标全程监管、政策兑现公示等制度,确保权力在阳光下运行。
(三)文化涵养:培育清廉园区文化
开展 “廉政文化进园区” 活动,设置廉洁标语、文化墙,组织参观廉政教育基地,评选 “勤廉标兵”,形成崇廉尚洁的价值导向。此次会议后,园区将启动 “清风护航” 系列活动,包括廉政党课、家属助廉座谈会等,构建全方位廉政教育矩阵。
(四)监督问责:保持惩治腐败高压态势
设立举报信箱、开通监督热线,鼓励企业和群众参与监督。对苗头性问题及时谈话提醒,对违纪违法行为严肃查处,绝不姑息迁就,形成 “不敢腐、不能腐、不想腐” 的长效机制。
五、会议成效:以廉促干推动事业发展
参会干部纷纷表示,此次警示教育直击心灵,今后将自觉把纪律规矩挺在前面,做到 “干事且干净、干净加干事”。园区负责人强调,党风廉政建设与业务工作相辅相成,要以清廉作风提升服务效能,在招商引资、项目落地中展现担当作为,为园区高质量发展提供坚强保障。
此次专题会是园区深化全面从严治党的缩影,未来将持续以党风廉政建设为抓手,打造忠诚干净担当的干部队伍,为 “京津明珠 幸福武清” 建设贡献园区力量。
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