【武清区招商】武清区多措并举推动人力资源服务业集聚发展助力人才强区建设-武清区产业园区

【武清区招商】武清区多措并举推动人力资源服务业集聚发展助力人才强区建设

所属地区：天津-武清区发布日期：2025年07月10日

为落实人才强区战略，天津市武清区通过政策创新、招商引资和平台建设加速人力资源服务业集聚发展。武清区人力社保局牵头召开专题座谈会，联动多部门与企业共商发展路径，围绕武清人力资源产业园建设、税收优惠、政务服务等核心议题深化政企协作，旨在打造区域人力资源服务高地，为高质量发展提供人才支撑。
一、政策创新座谈会凝聚发展共识
武清区人力社保局组织区人才办、招商局、税务局、武清开发区及重点企业代表召开人力资源服务政策创新座谈会。会上，武清人力资源产业园运营方系统介绍了园区建设进展、功能布局及扶持政策，明确以“产业集聚+服务升级”为核心的发展定位。与会企业结合经营实际提出税收政策、行政审批等诉求，相关部门现场回应并承诺优化服务流程。此次会议为政企协同推动行业高质量发展奠定了基调。
二、人力资源产业园赋能产业生态
武清人力资源产业园作为区域重点招商载体，通过专业化运营吸引优质机构入驻。公开资料显示，园区提供办公场地补贴、人才引进奖励等配套支持，并搭建校企合作、职业技能培训等公共服务平台。其核心功能包括高端人才猎聘、灵活用工管理、人力资源大数据分析等，未来将重点培育人力资源科技、外包服务等新兴领域，形成产业链闭环。
三、跨部门协同优化营商环境
武清区税务部门落实国家关于人力资源服务业税收优惠政策，对符合条件的企业减免增值税、企业所得税；区招商局将人力资源服务纳入重点招商目录，对龙头企业给予落地奖励；武清开发区提供“一站式”企业注册与年审服务，压缩办理时限至3个工作日内。多部门联动有效降低了企业运营成本，2023年新增人力资源服务机构较此前同期增长显著。
四、人才战略与区域经济深度融合
武清区将人力资源服务业发展纳入“十四五”人才发展规划，明确其作为支柱型生产性服务业的地位。通过产业园集聚效应，目前已吸引包括世界500强人力资源服务商区域总部在内的30余家机构落户，年服务用人单位超2000家，输送各类人才数万名。这种“以产聚才、以才兴产”的模式，正推动武清区在京津冀协同发展中形成差异化竞争优势。

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