【河东区招商】河东区以招商引资为抓手助力民企发展 携手雄安新区共建人才高地

所属地区:天津-河东区 发布日期:2025年07月10日
河东区深入贯彻落实国家关于支持民营经济发展和雄安新区建设的战略部署,通过招商引资、区域协作等举措,积极搭建民营企业与雄安新区的人才对接桥梁。2019年,河东区人力社保局组织区内优质企业参与雄安新区首届大型人力资源招聘会,取得显著成效,为促进京津冀协同发展作出积极贡献。
一、强化招商引资推动民企高质量发展
河东区始终将招商引资作为促进民营经济发展的重要引擎,重点引进科技型、创新型企业。通过优化营商环境、落实减税降费政策,吸引万达集团有限公司、天津海能电力建设有限公司等知名企业落户。这些企业不仅为区域经济注入活力,还通过参与雄安新区建设,实现跨区域资源整合。在招聘会上,河东区企业提供的58个岗位涵盖管理、技术等高附加值领域,凸显招商引资对产业升级的带动作用。
二、深化京津冀协作服务雄安新区建设
2019年,河东区主动对接雄安新区人才需求,联合京津冀三地人力社保部门建立信息共享机制。招聘会打破地域限制,面向应届毕业生、农村转移劳动力等群体精准匹配岗位。河东区选派的9家企业以优质岗位吸引53人达成就业意向,既缓解了雄安新区建设初期的人才缺口,也为京津冀人力资源流动树立了示范案例。这种区域联动模式被纳入《京津冀协同发展规划纲要》的实践范例。
三、优化就业服务提升民企人才竞争力
河东区人力社保局构建“招聘+培训+保障”全链条服务体系,针对民营企业需求开展职业技能提升行动。2019年招聘会后,河东区进一步与企业合作,为入职雄安新区项目的员工提供岗前培训,确保人才快速适应新区建设要求。同时,通过落实社保补贴等政策,降低企业用工成本,增强民企在雄安新区市场的竞争力。
四、建立长效机制助力可持续发展
河东区将支持雄安新区建设纳入长期工作计划,定期组织企业参与跨区域招聘活动。2019年以来,河东区已与雄安新区建立常态化对接渠道,定期交换产业和人才信息。下一步,河东区计划拓展与雄安新区的合作领域,包括共建实训基地、开展产学研合作等,推动民营企业深度参与新区智能城市、绿色建筑等重点项目。

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