【2023年天津招商】以案为鉴守初心清风正气促发展 —— 电商园领导班子开展廉政警示教育-天津产业园区

【2023年天津招商】以案为鉴守初心清风正气促发展 —— 电商园领导班子开展廉政警示教育

电商园

所属地区：天津发布日期：2023年06月12日

以案为鉴守初心清风正气促发展 —— 电商园领导班子开展廉政警示教育
一、警示教育：敲响拒腐防变警钟
2023 年 6 月，电商园领导班子召开专题会议，集中观看警示教育片《一严到底》，以真实案例为镜鉴，筑牢廉政思想防线。该片选取近年来查处的党员领导干部违纪违法典型案件，深刻剖析了权力滥用、利益输送、家风败坏等问题的根源与危害，展现了党中央 “全面从严治党永远在路上” 的坚定决心。

“片中案例就发生在我们身边，有的同志曾经共事过，看到他们一步步走向堕落，内心深受震撼。” 园区党工委负责人在观影后强调，领导干部必须牢记 “打铁还需自身硬”，从思想上拧紧 “总开关”，杜绝 “小节无害” 的侥幸心理。会议要求将警示教育纳入理论学习中心组常态化内容，每季度至少开展 1 次案例剖析，实现 “查处一案、警示一片、治理一域” 的综合效应。
二、制度建设：扎紧权力运行笼子
结合警示教育成果，园区同步推进廉政风险防控机制建设。根据《武清区深化廉政风险防控工作方案》，针对招商审批、工程建设、资金管理等 8 个重点领域，梳理出 32 个风险点，制定《廉政风险防控清单》，明确责任主体、防控措施及监督方式。例如，在土地出让环节，建立 “双人踏勘、集体决策、全程公示” 制度，防止个人说了算；在财政资金使用上，推行 “预算绩效管理 + 第三方审计” 模式，确保每笔资金流向可追溯。

“我们建立了‘三重一大’事项数据库，所有重大决策同步录入系统，接受区纪委监委实时监督。” 园区纪委负责人介绍，通过数字化手段实现廉政风险动态监测，2023 年以来，园区党工委会议研究 “三重一大” 事项 56 次，全部做到流程规范、记录完整。
三、作风建设：涵养清正廉洁生态
为防止 “看片人” 成为 “片中人”，园区开展 “五严五查” 专项行动：严政治纪律，查是否存在 “七个有之” 问题；严组织纪律，查干部选拔是否公平公正；严廉洁纪律，查是否收受礼品礼金；严群众纪律，查是否存在吃拿卡要；严工作纪律，查是否推诿扯皮、不作为乱作为。2023 年累计开展作风督查 12 次，提醒谈话 8 人，通报曝光典型问题 3 起。

在干部培养上，实施 “青蓝工程”，安排年轻干部到纪委监委跟班学习，参与案件查办、巡察整改等工作，在实践中增强廉洁从政意识。同时，打造 “廉政文化长廊”，展示焦裕禄、谷文昌等先进事迹，设置 “扫码学纪” 二维码，实现廉政教育 “触手可及”。
四、责任落实：扛稳管党治党重任
园区党工委严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《领导班子成员 “一岗双责” 清单》，明确每位班子成员在分管领域的廉政建设责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同考核。2023 年召开专题民主生活会，班子成员围绕 “是否严格执行中央八项规定精神”“是否存在特权思想” 等问题，开展批评与自我批评，提出整改措施 21 条。

“我们建立了廉政建设‘红黄蓝’预警机制，对苗头性问题及时谈话提醒（蓝色），对轻微违纪问题诫勉教育（黄色），对严重违纪问题严肃查处（红色）。” 园区纪委负责人表示，通过分层分类处置，既保持惩治腐败的高压态势，又体现组织关怀，激励干部担当作为。

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