天津开发区创新工作室集群赋能产业升级-天津招商引资

天津开发区创新工作室集群赋能产业升级

产业集聚区产业升级

所属地区：天津发布日期：2025年09月09日

天津开发区通过多层次创新工作室授牌机制激发企业创新活力，构建起"劳模引领、专才攻坚、全员参与"的三级创新生态。该机制以企业为主体，以工作室为载体，不仅显著提升了区域技术创新能力，更成为招商引资的重要亮点，持续吸引高新技术项目落户，为产业发展注入强劲动能。
一、分级激励机制构建创新人才矩阵
天津开发区近期集中为区内22家企业的创新工作室授予"劳模创新工作室"、"高技能人才创新工作室"及"职工创新工作室"称号。此举旨在构建层次清晰、定位精准的创新人才激励体系。其中，"劳模创新工作室"侧重于发挥榜样人物的引领示范作用，传承工匠精神和解决重大技术难题；"高技能人才创新工作室"聚焦于行业技术骨干的攻关能力，重点突破关键工艺和前沿技术应用；"职工创新工作室"则面向基层技术能手，鼓励一线员工围绕生产实际中的小改小革、流程优化、质量提升提出解决方案。这种阶梯式命名模式，既明确了不同创新主体的角色定位和责任担当，也形成了层层带动的全员创新格局，有效激活了企业创新体系的神经末梢。
二、空间技术领域工作室展现硬核实力
在授牌工作室中，航天长征火箭制造有限公司设立的"高技能人才创新工作室"尤为瞩目。该团队深度参与了国家重型运载火箭核心部件的研发与制造任务。面对我国新型运载火箭无毒无污染、性能指标跃升的设计要求，原有制造技术和工艺流程遭遇严峻挑战。该工作室充分发挥高技能人才集群优势，针对箭体新型材料应用、精密复杂结构件加工、先进连接工艺等核心环节，进行了大量开创性研究与技术验证。其创新成果被系统总结为成套的技术规范与操作指南，直接应用于火箭关键结构的生产实践中。这些源自工作室的原始创新，为国家重型运载火箭研制提供了坚实可靠的技术保障，预计将在指定航天发射场进行关键试飞验证，其成功将是国家航天技术跨越式发展的重要里程碑。
三、跨国企业本土化创新实践出新彩
跨国化工企业PPG设立的"创意银行"项目，此次被授予"职工创新工作室"称号，成为外资企业在天津推进本土化创新的一个典范。该工作室突破传统研发体系的框架限制，建立了一套开放包容、快速响应的内部创新提案孵化机制。其核心在于充分激发不同岗位、不同层级员工的创意潜能，通过设立标准化的提案提交、筛选评估、资源匹配和成果转化流程，将员工日常工作中产生的改进想法快速纳入正规化研发轨道。"创意银行"机制运行以来，在优化涂料配方性能、提升工艺环保效能、降低能耗与排放、改进生产自动化水平等方面产生了诸多有价值的成果，切实解决了多项生产实践中的痛点问题，有力提升了生产效率和产品品质。该项目为跨国企业在华机构如何有效融合全球创新资源与本土智慧提供了可资借鉴的模式。
四、创新沃土驱动区域产业能级跃升
此次集中授牌的22家工作室，涵盖先进制造、生物医药、高端化工、智能装备等天津开发区优势产业领域，呈现出覆盖面广、专业性强、成效显著的特点。它们不仅仅是一个个独立的创新单元，更是支撑区域产业发展与技术进步的微型引擎。天津开发区长期致力于营造良好创新生态，通过政策引导、资源对接、平台搭建等多维度支持，系统培育企业内生创新力。这些工作室的运行实践表明，它们已成为解决技术瓶颈、培养新型技能人才、加速成果转化、促进产业链协同的关键载体。众多源自工作室的技术革新和工艺改进成果不仅服务于本企业发展，部分更通过技术溢出与辐射，带动了产业链上下游企业技术升级，显著增强了区域重点产业的整体竞争力。这种立足于企业、根植于产线的创新力量，是天津开发区乃至天津打造全球影响力创新型产业集群的核心支撑，也是其在产业升级浪潮中掌握主动权的重要砝码。

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