京津冀共筑党建协同新平台天津青年论坛擘画五维机制-天津招商引资

京津冀共筑党建协同新平台天津青年论坛擘画五维机制

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所属地区：天津发布日期：2025年09月08日

京津冀三地以机关党建协同发展为抓手，通过共建教育培训基地、交叉培训等举措强化区域联动，为招商引资和高质量发展注入红色动能。2017年天津召开的专题会议确立了五大机制框架，推动三地党建资源深度融合，构建常态化服务保障体系。
一、构建五位一体协同机制
北京、天津、河北三地机关工委联合推出党员干部教育培训合作机制等五大支柱体系。其中，教育基地共建计划将整合西柏坡、香山革命纪念馆等红色资源，形成跨区域教育矩阵；直属党校师资共享机制已启动首批交叉培训项目，涵盖三地300余名党务骨干。
二、创新互联互促工作模式
通过建立动态信息交换平台，三地按月推送党建创新案例，累计共享经验材料170余份。定期举办的"京津冀机关先锋讲堂"采用轮值主办形式，围绕雄安新区建设等主题开展12场次研讨，参与党员突破万人次。
三、深化文化服务融合工程
联合开展的"红色工匠"技能大赛吸引三地86家机关单位参赛，形成技术成果转化案例43项。依托大运河文化带组织的文体交流活动，促成京津冀机关艺术团等8个跨界合作项目落地。
四、打造年度论坛品牌效应
自2017年起固定举办的京津冀机关党建论坛，已成为确定协同发展年度任务的核心平台。论坛发布的《党建协同发展天津倡议》明确要求将30%的共建项目向招商引资重点领域倾斜。
五、建立长效评估反馈闭环
三地联合督查组每季度对机制运行效能开展交叉评估，针对京津冀轨道交通等重大工程配套党建措施提出优化建议21条。通过简报系统累计刊发典型经验报道90期，推动三地行政审批等6个部门建立党建共建对子。
此项机制实施以来，三地已联合培养复合型党务人才1200余名，促成产业对接项目56个，直接服务京津冀协同发展重大项目23项。年度论坛形成的《党建服务重点任务清单》将持续优化区域营商环境，为高质量发展提供制度保障。

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