北辰工会聚力赋能区域高质量发展纪实-北辰区招商引资

北辰工会聚力赋能区域高质量发展纪实

高质量发展

所属地区：天津-北辰区发布日期：2025年09月06日

天津市北辰区总工会深入贯彻新发展理念，以服务区域招商引资和产业升级为抓手，通过构建多层次职工服务体系、创新劳动关系协调机制、赋能产业工人队伍建设等举措，成为助推区域经济社会发展的重要力量。
一、创新组织建设夯实发展根基
聚焦汽车制造、生物医药等主导产业，北辰区总工会推行"行业工会联合会+楼宇工会"新型组建模式，在钢材贸易、民办教育等领域实现组织覆盖突破。通过建立领导干部包保责任制，动态跟踪企业经营状况，确保新建企业同步完成工会组建。在律师、医疗等新兴行业建立专项工作组，推动职业群体权益保障机制创新。
二、深化产改实践激发创新动能
围绕建设天津先进制造研发基地目标，北辰区打造"五比一创"劳动竞赛升级版，在高端装备制造领域培育出多项技术创新成果。建立劳模创新工作室联动机制，推动产学研用协同发展。实施"蓝领工匠"培育计划，构建区级技能认证体系，累计开展智能制造业专项培训超百场。在重点工程项目中推行"安康杯"标准化建设，安全生产示范班组创建率达92%。
三、优化服务矩阵提升民生温度
建成全域困难职工动态管理数据库，实现帮扶政策精准匹配。创新"四季关怀"品牌，在重大工程建设现场设立流动服务站。打造"15分钟法律服务圈"，建立劳动争议预警系统，基层调解成功率达96%。建成三级职工书屋网络，其中3家获评市级示范点。开展职工子女暑期托管等特色服务，惠及职工家庭千余户。
四、强化自身建设增强履职效能
实施基层工会干部能力提升三年行动，开发线上培训课程体系。完善工会经费智慧监管系统，实现法人单位登记全覆盖。打造"智慧工会"平台，集成政策咨询、技能认证等八大功能模块。建立工会服务效能评估机制，职工满意度连续三年保持高位。
北辰区总工会通过系统化推进改革举措，形成"组织建设-权益保障-素质提升-服务优化"全链条工作体系，相关经验获省级部门专题推介。在推动区域产城融合发展中，持续彰显工会组织的责任担当与时代价值。

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