东丽区创新开展"双万双服"政企对接活动打造优质营商环境-东丽区招商引资

东丽区创新开展"双万双服"政企对接活动打造优质营商环境

营商环境

所属地区：天津-东丽区发布日期：2025年09月04日

在深入推进京津冀协同发展战略背景下，东丽区以"双万双服促发展"活动为抓手，通过政企面对面接待日机制，精准解决企业人才落户、用工保障、子女教育等核心诉求，持续优化区域招商引资环境。该活动通过多部门联动形成服务合力，为辖区企业高质量发展培育沃土。
一、构建常态化服务机制
东丽区建立月度政企对接制度，组织公安、人社、教育等职能部门定期开展专项接待。在最新一期活动中，针对辖区重点企业提出的12类共性需求，现场解读人才引进政策实施细则，协调解决员工子女义务教育阶段入学指标30个。这种"企业点单、政府接单"的服务模式，已累计服务市场主体超过80家次。
二、聚焦人才服务关键环节
围绕企业引才留才难题，东丽区人社局推出"人才服务包"，整合居住证办理、社保转移等23项高频事项。教育局实施"企业人才子女入学绿色通道"，对重点企业核心技术人员实行学位优先保障。公安部门优化集体户口管理流程，将审批时限压缩至5个工作日内。
三、深化营商环境系统改革
活动贯彻天津市优化营商环境条例要求，将企业诉求解决纳入政府督查考核体系。通过建立问题台账、限时办结、回访评估的闭环机制，确保政策落地见效。目前辖区高新技术企业人才公寓配套率提升至92%，企业用工稳定性同比提高18%。
四、培育产业发展生态体系
东丽区同步推进产业链招商与精准服务，在汽车零部件、生物医药等主导产业领域，形成"引进-培育-服务"全周期保障机制。通过政策宣讲会、银企对接会等延伸服务，今年已促成产学研合作项目7个，协助企业获得知识产权质押融资超5000万元。
该区相关负责人表示，将持续完善企业服务长效机制，通过数字化手段升级"双万双服"智慧平台，动态跟踪企业成长需求，以营商环境软实力筑牢区域经济高质量发展硬支撑。

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