天津招商引资

2024年以来，天津市政府驻外办事处围绕服务“招商引资攻坚年”主题，积极创新工作思路，拓展招商领域，强化服务措施，通过“走出去”与“请进来”相结合，组织“外埠企业天津行”等活动，招商引资工作实现首季开门红，为全市经济发展注入新动能。
一、锚定攻坚目标，高位统筹推进招商引资工作。天津市将2024年确定为“招商引资攻坚年”，市政府驻外办事处深刻认识到自身在全市招商引资工作大局中的重要作用，迅速将思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。各驻外办事处结合驻地经济特点和产业优势，制定详细的年度招商引资工作计划，明确目标任务、重点方向和责任分工，形成了主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、全体人员共同参与的招商工作格局。通过建立健全招商工作机制，加强内部协调联动，确保招商引资各项工作有序推进、落实落细。
二、创新招商思路，提升招商引资工作精准度。面对复杂多变的经济形势和日趋激烈的招商竞争，市政府驻外办事处积极转变观念，创新招商方式方法。在产业招商方面，围绕天津市重点发展的战略性新兴产业和优势传统产业，深入研究产业链条，绘制产业链图谱，精准锁定目标企业和项目，开展延链、补链、强链招商。同时，积极拓展招商领域，在巩固制造业招商优势的基础上，加大对现代服务业、数字经济、绿色低碳等领域的招商力度。此外，充分利用大数据、云计算等信息化手段，建立健全招商项目信息库，对项目信息进行动态管理和分析研判，提高招商工作的精准性和有效性。
三、坚持“走出去”招商，主动对接外部资源。市政府驻外办事处充分发挥地处经济发达地区和重要节点城市的优势，积极“走出去”开展上门招商活动。各驻外办事处根据驻地产业特点和企业分布情况，组织招商小分队深入工业园区、企业总部，与企业负责人进行面对面交流，宣传天津市的投资环境、产业政策和发展机遇，了解企业的投资意向和发展需求，寻求合作商机。通过参加各类展会、投资洽谈会等活动，广泛接触国内外知名企业和投资机构，拓展招商渠道，收集项目信息。2024年第一季度，各驻外办事处“走出去”开展招商活动次数较上年同期有明显增加，有效提升了天津市在驻地的知名度和影响力。
四、强化“请进来”力度，搭建合作交流平台。为让更多的外埠企业了解天津、投资天津，市政府驻外办事处精心组织开展“外埠企业天津行”活动。通过邀请驻地有投资意向的企业、商协会代表等到天津实地考察，参观工业园区、重点企业和城市规划展览馆，召开投资环境说明会和项目对接会，让企业亲身感受天津的发展活力和投资潜力。同时，积极接待天津赴驻地的各类团组，为团组在驻地的考察、洽谈活动提供全方位的服务保障，促进天津与驻地之间的经济交流与合作。2024年第一季度，各驻外办事处共组织、接待天津及驻地各类团（组）141批、1259人次，分别比2023年同期增长18.5%和102.4%，为招商引资工作搭建了坚实的合作平台。
五、优化服务措施，全力保障项目落地。市政府驻外办事处始终坚持以企业为中心，把服务项目落地作为招商引资工作的重中之重。建立健全项目跟踪服务机制，对有意向的项目，安排专人负责全程跟踪服务，及时了解项目进展情况，协调解决项目落地过程中遇到的困难和问题。加强与天津市相关部门的沟通协调，为企业提供政策咨询、手续代办、要素保障等一站式服务，努力营造“亲商、安商、富商”的良好环境。通过优质高效的服务，加快了项目落地速度，提高了项目履约率和资金到位率。2024年第一季度，驻外办事处服务招商引资项目30多个，完成服务招商引资190多亿元，其中到位资金90多亿元。
六、加强队伍建设，提升招商人员专业素养。一支高素质的招商队伍是做好招商引资工作的关键。市政府驻外办事处高度重视招商队伍建设，通过组织业务培训、经验交流、实地考察等多种方式，不断提升招商人员的政策理论水平、业务知识能力和沟通协调能力。加强对招商人员的职业道德教育和廉洁自律教育，培养招商人员爱岗敬业、求真务实、廉洁高效的工作作风。同时，建立健全激励机制，充分调动招商人员的工作积极性和主动性，为招商引资工作提供了有力的人才保障。
七、深化区域合作，拓展招商引资新空间。市政府驻外办事处积极加强与驻地政府、商协会、中介机构等的联系与合作，建立长期稳定的合作关系。通过开展区域经济交流活动，学习借鉴驻地先进的发展经验和招商模式，推动天津与驻地在产业发展、科技创新、人才交流等方面的深度合作。利用驻地的区位优势和资源优势，共同搭建招商平台，共享招商信息，实现优势互补、互利共赢。通过深化区域合作，进一步拓展了天津市招商引资的新空间和新渠道。
八、营造浓厚氛围，激发招商引资内生动力。市政府驻外办事处充分利用各类媒体资源，广泛宣传天津市的投资环境、产业政策和招商引资成果，营造全社会关心、支持、参与招商引资工作的浓厚氛围。通过举办招商推介会、新闻发布会等活动，及时发布天津市招商引资的最新动态和优惠政策，吸引更多的企业和投资者关注天津、投资天津。同时，加强对招商引资工作的总结宣传，宣传先进典型和成功经验，激发全体招商人员的工作热情和内生动力，推动招商引资工作不断取得新突破。
九、聚焦重点项目，推动产业集群发展。在招商引资工作中，市政府驻外办事处始终把重点项目作为重中之重，集中力量引进一批投资规模大、技术含量高、带动能力强的龙头企业和重大项目。通过重点项目的引进，带动相关配套产业的发展，形成产业集群效应。在项目洽谈和推进过程中，注重与天津市的产业规划相衔接，确保引进的项目符合天津市的产业发展方向，能够为天津市的经济结构调整和转型升级提供有力支撑。
十、完善考核机制，确保招商任务落实。为确保招商引资各项任务目标的顺利完成，市政府驻外办事处建立健全了科学合理的考核机制。将招商引资任务分解到各个驻外办事处和具体责任人，明确考核指标和奖惩措施。定期对各驻外办事处的招商引资工作进展情况进行考核评估，及时发现问题、总结经验、推动工作。通过严格的考核机制，形成了比学赶超、奋勇争先的良好工作氛围，确保了招商引资任务的有效落实。
十一、强化政策研究，提高招商政策吸引力。市政府驻外办事处密切关注国家和地方的产业政策导向，深入研究驻地企业的发展需求和政策诉求，及时向天津市委、市政府反馈相关信息，为天津市制定和完善招商引资政策提供参考依据。同时，积极向驻地企业宣传解读天津市的招商引资政策，帮助企业用足用好各项优惠政策，提高政策的吸引力和执行力。通过强化政策研究和宣传解读，使天津市的招商引资政策更加符合企业需求，更加具有竞争力。
十二、加强信息共享，形成招商工作合力。市政府驻外办事处建立了信息共享机制，加强各驻外办事处之间、驻外办事处与天津市相关部门之间的信息交流与合作。定期汇总分析招商引资项目信息、企业投资意向信息和产业发展动态信息，及时共享给相关单位和部门，实现信息资源的优化配置和高效利用。通过加强信息共享，形成了上下联动、左右协同的招商工作合力，提高了招商引资工作的整体效能。
十三、创新服务模式，提升企业满意度。为进一步提升服务质量和企业满意度，市政府驻外办事处不断创新服务模式。积极推行“互联网+政务服务”，为企业提供线上政策咨询、项目申报、进度查询等服务，提高服务效率。建立企业服务热线和投诉处理机制，及时回应企业的诉求和意见建议，切实解决企业遇到的实际问题。通过创新服务模式，为企业提供了更加便捷、高效、优质的服务，增强了企业在天津投资发展的信心和决心。
十四、推动绿色招商，促进可持续发展。在招商引资工作中，市政府驻外办事处牢固树立绿色发展理念，坚持生态优先、绿色发展，积极引进节能环保、清洁生产、循环经济等绿色产业项目。严格执行环境准入标准，坚决拒绝高污染、高耗能项目，推动天津市经济社会发展与生态环境保护相协调。通过推动绿色招商，为天津市实现可持续发展奠定了坚实基础。
十五、加强品牌建设，提升天津招商影响力。市政府驻外办事处注重加强天津招商引资品牌建设，通过打造“外埠企业天津行”等特色招商活动品牌，提升天津招商引资的知名度和美誉度。在招商活动中，突出天津的产业优势、区位优势、政策优势和环境优势，展示天津的良好形象和发展潜力。通过加强品牌建设，使天津成为国内外企业投资兴业的热门目的地。
十六、展望未来工作，持续推进招商引资攻坚。2024年第一季度，天津市政府驻外办事处招商引资工作实现开门红，为全年工作开了个好头。下一步，各驻外办事处将继续围绕“招商引资攻坚年”主题，进一步加大工作力度，创新工作方法，优化服务措施，努力在招大引强、产业招商、区域合作等方面取得新突破。持续加强队伍建设，提升招商人员专业素养和服务水平，为企业提供更加优质高效的服务。加强与各方面的协调配合，形成强大工作合力，确保全面完成年度招商引资目标任务，为天津市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。