天津北辰区构筑人才聚集新高地招商引资与人才引育实现双突破-北辰区招商引资

天津北辰区构筑人才聚集新高地招商引资与人才引育实现双突破

人才政策

所属地区：天津-北辰区发布日期：2025年09月03日

今年以来，天津北辰区围绕服务区域产业转型升级，通过强化服务保障、优化发展环境、加强载体建设等举措，系统推进人才引进、培养、激励和服务工作，招商引资与人才引育协同发力，高层次人才与专业技术人才引育数量均提前超额完成年度目标，为企业转型发展提供了坚实的人才智力支撑。
一、搭建多维服务平台，提升人才引育效能。天津北辰区整合线上线下服务资源，构建起集一站式服务窗口、数字化信息平台、企业服务专员于一体的综合服务体系。线上依托官方新媒体矩阵和政务服务平台，实时发布人才政策、需求信息及办事指南；线下优化服务窗口功能，简化人才落户、政策申报等审批流程，推行"一窗受理、并联办理"模式。同时，建立企业服务专员制度，针对重点企业和项目提供"一对一"人才服务，推动人才政策精准落地，促进人才招引量质双升。
二、优化人才发展生态，增强区域吸引力。天津北辰区全面落实人才绿卡、创新人才培养、产业人才支持等系列政策，从住房、医疗、子女教育等方面为人才提供保障。通过举办人才政策宣讲会、企业对接会等活动，扩大政策知晓度和覆盖面。同时，加强人才激励机制建设，对入选国家和市级人才计划的个人及团队给予配套奖励，营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围，进一步增强人才聚集效应。
三、建强产业承载载体，推动产才深度融合。天津北辰区以产业园区为依托，支持"千企万人"计划企业建设高水平研发平台和人才培养基地，促进人才成长与项目转化同步推进。年内新增多家企业入选市级"千企万人"计划，区域内入选企业总数持续增长。此外，北辰经济技术开发区成功获批"留学人员创业园"，通过建设标准化厂房、提供创业孵化服务、设立专项扶持资金等举措，为留学回国人员创新创业搭建起专业化平台，助力区域产业转型升级。
四、深化体制机制创新，激发人才队伍活力。天津北辰区聚焦重点产业发展需求，建立健全人才需求预测机制，定期发布产业人才白皮书，引导人才培养与产业需求精准对接。同时，推动校企合作，支持高校、科研院所与企业共建实习实训基地和联合实验室，定向培养专业技术人才。在人才评价方面，探索以创新价值、能力、贡献为导向的评价标准，破除"四唯"倾向，为技能人才、乡土人才等开辟职称评审绿色通道，进一步激发各类人才创新创造活力。
通过一系列举措，天津北辰区人才引育工作取得显著成效，不仅提前完成年度目标任务，更形成了人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。下一步，北辰区将继续完善人才政策体系，提升服务保障水平，加快打造更具竞争力的人才聚集新高地，为区域经济社会高质量发展提供持续智力支持。

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