【2023年武清区招商】党建引领赋能:电商园区开展专题读书活动提升发展动能
发展动能
所属地区:天津
发布日期:2023年09月12日
党建引领赋能:电商园区开展专题读书活动提升发展动能
一、学习动员:以理论武装夯实发展根基
为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,某电商园区组织中层以上干部开展为期两天的 “以学铸魂 助力园区高质量发展” 读书活动。活动聚焦 “学思想、强党性、重实践、建新功” 总要求,通过个人自学、集中研讨、心得交流等形式,推动理论学习走深走实。
习近平总书记指出,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’。” 园区党工委深刻认识到,在深化国企改革、推动高质量发展的关键时期,必须以党建为引领,将党的创新理论转化为破解发展难题的 “金钥匙”。
二、专题学习:领悟国企改革核心要义
9 月中旬,园区党委书记带领全体干部集中学习《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》《坚定不移把国有企业做强做优做大》等重要文献,重点解读 “两个一以贯之”(坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之)的深刻内涵。
在研讨环节,招商部门负责人结合工作实际发言:“通过学习,我们更加明确了园区作为国企的使命 —— 不仅要追求经济效益,更要承担产业培育、民生保障等社会责任。未来将重点引进‘专精特新’企业,助力区域产业升级。” 财务部门负责人则表示,将以 “做强做优做大” 为目标,优化资金配置,支持重点项目建设,提高国有资产运营效率。
三、成果转化:推动学习成效落地生根
读书活动期间,园区干部围绕 “如何发挥党建引领作用”“怎样破解园区发展瓶颈” 等问题,形成 12 条具体建议,经党工委研究后纳入重点工作台账:
党建与业务融合:在重点项目成立临时党支部,发挥党员先锋模范作用,确保京东亚洲一号等重大项目按时投产。
人才培养机制:与天津滨海汽车工程职业学院共建 “产教融合基地”,开设电商物流、智能仓储等定向班,每年培养专业技能人才 500 名。
营商环境优化:建立 “党员服务专班”,为企业提供政策申报、融资对接、用工招聘等 “一站式” 服务,2023 年已解决企业诉求 80 余项。
四、长效机制:构建学习型党组织
为巩固读书活动成果,园区推出三项常态化学习举措:
“晨读半小时” 制度:每天上班前组织干部学习习近平总书记重要讲话摘要,结合园区工作谈体会,形成 “理论学习 + 工作部署” 的高效模式。
“书记讲党课” 系列:每季度由党委书记围绕不同主题授课,2023 年已开展 “优化营商环境”“防范化解重大风险” 等专题党课 4 次,覆盖党员干部 200 余人次。
“学习强国” 积分竞赛:将平台学习纳入干部考核,每月公布积分排名,对前 20% 的给予通报表扬,营造 “比学赶超” 的学习氛围。
“理论上的清醒才能带来行动上的坚定。” 园区党工委书记在总结讲话中强调,“我们要把学习成果转化为推动园区发展的实际行动,在京津冀协同发展中找准定位,加快建设智慧园区、绿色园区、人文园区,为武清打造‘京津明珠’贡献国企力量。” 此次读书活动不仅是一次思想充电,更是一次行动动员,标志着园区将以更高标准、更实举措,在党建引领下开启高质量发展新征程。
一、学习动员:以理论武装夯实发展根基
为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,某电商园区组织中层以上干部开展为期两天的 “以学铸魂 助力园区高质量发展” 读书活动。活动聚焦 “学思想、强党性、重实践、建新功” 总要求,通过个人自学、集中研讨、心得交流等形式,推动理论学习走深走实。
习近平总书记指出,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’。” 园区党工委深刻认识到,在深化国企改革、推动高质量发展的关键时期,必须以党建为引领,将党的创新理论转化为破解发展难题的 “金钥匙”。
二、专题学习:领悟国企改革核心要义
9 月中旬,园区党委书记带领全体干部集中学习《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》《坚定不移把国有企业做强做优做大》等重要文献,重点解读 “两个一以贯之”(坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之)的深刻内涵。
在研讨环节,招商部门负责人结合工作实际发言:“通过学习,我们更加明确了园区作为国企的使命 —— 不仅要追求经济效益,更要承担产业培育、民生保障等社会责任。未来将重点引进‘专精特新’企业,助力区域产业升级。” 财务部门负责人则表示,将以 “做强做优做大” 为目标,优化资金配置,支持重点项目建设,提高国有资产运营效率。
三、成果转化:推动学习成效落地生根
读书活动期间,园区干部围绕 “如何发挥党建引领作用”“怎样破解园区发展瓶颈” 等问题,形成 12 条具体建议,经党工委研究后纳入重点工作台账:
党建与业务融合:在重点项目成立临时党支部,发挥党员先锋模范作用,确保京东亚洲一号等重大项目按时投产。
人才培养机制:与天津滨海汽车工程职业学院共建 “产教融合基地”,开设电商物流、智能仓储等定向班,每年培养专业技能人才 500 名。
营商环境优化:建立 “党员服务专班”,为企业提供政策申报、融资对接、用工招聘等 “一站式” 服务,2023 年已解决企业诉求 80 余项。
四、长效机制:构建学习型党组织
为巩固读书活动成果,园区推出三项常态化学习举措:
“晨读半小时” 制度:每天上班前组织干部学习习近平总书记重要讲话摘要,结合园区工作谈体会,形成 “理论学习 + 工作部署” 的高效模式。
“书记讲党课” 系列:每季度由党委书记围绕不同主题授课,2023 年已开展 “优化营商环境”“防范化解重大风险” 等专题党课 4 次,覆盖党员干部 200 余人次。
“学习强国” 积分竞赛:将平台学习纳入干部考核,每月公布积分排名,对前 20% 的给予通报表扬,营造 “比学赶超” 的学习氛围。
“理论上的清醒才能带来行动上的坚定。” 园区党工委书记在总结讲话中强调,“我们要把学习成果转化为推动园区发展的实际行动,在京津冀协同发展中找准定位,加快建设智慧园区、绿色园区、人文园区,为武清打造‘京津明珠’贡献国企力量。” 此次读书活动不仅是一次思想充电,更是一次行动动员,标志着园区将以更高标准、更实举措,在党建引领下开启高质量发展新征程。
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