【2023年武清区招商】压实安全责任:电商园区召开安全生产专项工作会议
电商园
所属地区:天津
发布日期:2023年09月22日
压实安全责任:电商园区召开安全生产专项工作会议
一、形势研判:绷紧安全生产之弦
为贯彻落实区安委会工作要求,切实做好中秋、国庆期间安全生产工作,某电商园区召开专项会议,分析当前安全形势,部署重点任务。会议指出,随着园区企业数量增长(2023 年达 1700 余家),仓储物流、特种设备、人员密集场所等领域的安全风险持续升高,需以 “如履薄冰” 的心态抓好安全管理。
据园区安全隐患排查数据显示,2023 年上半年共发现问题 320 处,其中消防设施故障占 35%,电气线路老化占 28%,有限空间作业违规占 15%。“这些数据警示我们,安全隐患依然存在,容不得半点马虎。” 区应急局负责人在会上强调。
二、专题培训:提升安全管理能力
会议特别邀请安全生产专家开展专题授课,围绕 “企业如何落实主体责任”“隐患排查重点与方法” 等内容,结合典型案例剖析事故成因。专家指出,80% 的安全事故源于企业主体责任不落实,建议建立 “一线三排” 机制(一线:坚守发展决不能以牺牲安全为代价的红线;三排:排查、排序、排除),实现隐患闭环管理。
“专家提到的‘风险辨识清单’和‘应急处置卡’非常实用,我们将立即在企业推广。” 某物流企业安全经理表示。此次培训覆盖园区 150 余家企业,发放《安全生产手册》300 余册,通过 “理论讲解 + 案例警示 + 互动问答”,切实提升了安全管理人员的责任意识和专业能力。
三、工作部署:明确双节期间安全重点
园区安全负责人在会上提出 “三个强化” 要求:
强化隐患排查:开展 “节前安全大检查”,聚焦仓储库房(重点检查消防通道、货物堆放)、生产车间(重点检查特种设备运行、危险化学品管理)、员工宿舍(重点检查用电用火安全),对发现的问题责令 3 日内整改,逾期未改的停产整顿。
强化值班值守:落实领导带班和 24 小时值班制度,值班人员须每小时巡查重点区域,实时上报安全动态;建立 “应急响应微信群”,确保突发事件 10 分钟内响应、30 分钟内到达现场。
强化应急准备:各企业须在节前开展一次全员安全培训和应急演练,重点演练火灾逃生、设备故障处置等场景;园区统筹储备应急物资,建立 “物资共享清单”,确保关键时刻调得出、用得上。
四、长效机制:构建安全生产共同体
会议强调,安全生产需政企协同、全员参与。园区将从三方面完善长效机制:
科技赋能:推进 “智慧安全园区” 建设,引入物联网监测系统,对重点场所的温度、烟雾、燃气浓度进行 24 小时实时监控,异常情况自动报警,2023 年已完成 50 家企业的设备安装。
分类监管:根据企业风险等级实施差异化管理,对高风险企业(如危化品使用单位)每月检查一次,中风险企业每季度检查一次,低风险企业每半年检查一次,提高监管效率。
文化培育:开展 “安全生产月”“安全知识竞赛” 等活动,2023 年累计组织宣传活动 10 次,覆盖员工 5000 余人次,推动安全理念深入人心。
“安全是企业的生命线。” 园区管委会负责人总结道,“我们将始终坚持‘人民至上、生命至上’,以‘严、细、实’的工作作风,筑牢安全生产防线,为园区企业营造安全稳定的发展环境。” 此次会议不仅是一次工作部署,更是一次安全动员,号召全体企业以 “万无一失” 的标准防范 “一失万无” 的风险,共同守护园区发展成果。
一、形势研判:绷紧安全生产之弦
为贯彻落实区安委会工作要求,切实做好中秋、国庆期间安全生产工作,某电商园区召开专项会议,分析当前安全形势,部署重点任务。会议指出,随着园区企业数量增长(2023 年达 1700 余家),仓储物流、特种设备、人员密集场所等领域的安全风险持续升高,需以 “如履薄冰” 的心态抓好安全管理。
据园区安全隐患排查数据显示,2023 年上半年共发现问题 320 处,其中消防设施故障占 35%,电气线路老化占 28%,有限空间作业违规占 15%。“这些数据警示我们,安全隐患依然存在,容不得半点马虎。” 区应急局负责人在会上强调。
二、专题培训:提升安全管理能力
会议特别邀请安全生产专家开展专题授课,围绕 “企业如何落实主体责任”“隐患排查重点与方法” 等内容,结合典型案例剖析事故成因。专家指出,80% 的安全事故源于企业主体责任不落实,建议建立 “一线三排” 机制(一线:坚守发展决不能以牺牲安全为代价的红线;三排:排查、排序、排除),实现隐患闭环管理。
“专家提到的‘风险辨识清单’和‘应急处置卡’非常实用,我们将立即在企业推广。” 某物流企业安全经理表示。此次培训覆盖园区 150 余家企业,发放《安全生产手册》300 余册,通过 “理论讲解 + 案例警示 + 互动问答”,切实提升了安全管理人员的责任意识和专业能力。
三、工作部署:明确双节期间安全重点
园区安全负责人在会上提出 “三个强化” 要求:
强化隐患排查:开展 “节前安全大检查”,聚焦仓储库房(重点检查消防通道、货物堆放)、生产车间(重点检查特种设备运行、危险化学品管理)、员工宿舍(重点检查用电用火安全),对发现的问题责令 3 日内整改,逾期未改的停产整顿。
强化值班值守:落实领导带班和 24 小时值班制度,值班人员须每小时巡查重点区域,实时上报安全动态;建立 “应急响应微信群”,确保突发事件 10 分钟内响应、30 分钟内到达现场。
强化应急准备:各企业须在节前开展一次全员安全培训和应急演练,重点演练火灾逃生、设备故障处置等场景;园区统筹储备应急物资,建立 “物资共享清单”,确保关键时刻调得出、用得上。
四、长效机制:构建安全生产共同体
会议强调,安全生产需政企协同、全员参与。园区将从三方面完善长效机制:
科技赋能:推进 “智慧安全园区” 建设,引入物联网监测系统,对重点场所的温度、烟雾、燃气浓度进行 24 小时实时监控,异常情况自动报警,2023 年已完成 50 家企业的设备安装。
分类监管:根据企业风险等级实施差异化管理,对高风险企业(如危化品使用单位)每月检查一次,中风险企业每季度检查一次,低风险企业每半年检查一次,提高监管效率。
文化培育:开展 “安全生产月”“安全知识竞赛” 等活动,2023 年累计组织宣传活动 10 次,覆盖员工 5000 余人次,推动安全理念深入人心。
“安全是企业的生命线。” 园区管委会负责人总结道,“我们将始终坚持‘人民至上、生命至上’,以‘严、细、实’的工作作风,筑牢安全生产防线,为园区企业营造安全稳定的发展环境。” 此次会议不仅是一次工作部署,更是一次安全动员,号召全体企业以 “万无一失” 的标准防范 “一失万无” 的风险,共同守护园区发展成果。
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