天津开发区实施六项人才工程打造渤海人才高地-天津产业园区

天津开发区实施六项人才工程打造渤海人才高地

人才政策经济开发区

所属地区：天津发布日期：2025年08月26日

天津开发区在“十三五”期间全面实施六项人才工程，通过完善人才政策体系、强化平台建设、优化发展环境，推动人才引育留用与招商引资、产业升级深度融合，为区域高质量发展注入强劲动力。目前，开发区人才资源总量超过23万人，高层次人才超1.5万人，着力构建覆盖创新创业、科技研发、区域协同等多领域的人才发展格局，打造渤海之滨人才集聚新高地。
一、六项人才工程的战略布局。天津开发区立足区域发展定位，将人才工程作为推动产业转型和经济升级的核心抓手，六项工程涵盖创新创业人才引领、科技研发人员集聚、首都先进人才延揽、文化创意人才引进、优秀青年人才培养、产业紧缺人才开发，形成“引、育、用、留”一体化人才工作体系。该布局紧扣京津冀协同发展战略，聚焦主导产业和新兴产业需求，旨在通过人才结构优化带动产业结构升级，为招商引资和项目落地提供智力支撑。
二、技能人才培养的创新实践。围绕机械、电子、汽车等区域特色产业，开发区以“蓝领专家”培育为目标，建立多元化人才评价机制，突破传统评审限制。作为天津在工程技术系列相关领域唯一拥有高级、正高级评审权的区域，开发区已组建专业工程技术带头人队伍，专业技术人才规模达25万人，其中高级职称人才占比约5%。为进一步夯实技能人才基础，开发区计划建设更多青年就业见习基地，设立专项培训奖励基金，推动技能人才培养向生产一线延伸，目标培育超10万名具备精湛技艺的技能型工匠。
三、科技创新人才的培育路径。开发区将科技人才作为创新驱动的核心力量，通过政策激励与平台支撑双轮驱动。每年从可支配财政收入中安排专项资金用于人才发展，并规划投资百亿元建设创新创业与服务平台，打造全链条孵化体系。目前，开发区已建成、落户及洽谈的创客空间达21家，形成人才创业孵化集群，吸引千余名人才创办千余家科技型企业，其中高层次人才创办企业占比超过九成，成为区域科技创新的重要载体。
四、区域协同与人才集聚效应。依托京津冀协同发展机遇，开发区重点推进首都先进人才延揽工程，通过政策衔接、资源共享、服务联动，吸引北京优质人才资源。在产业紧缺人才开发方面，开发区聚焦主导产业和未来产业需求，建立人才需求动态监测机制，加强与高校、科研院所合作，定向培养符合产业发展的专业人才。同时，文化创意人才引进工程通过建设文化产业园区、支持文创项目落地，吸引设计、传媒、数字内容等领域人才，丰富区域人才结构。
五、青年人才与人才生态优化。优秀青年人才培养工程聚焦青年成长全周期，通过见习基地建设、职业技能培训、职业发展通道搭建，为青年人才提供成长平台。开发区注重优化人才发展生态，在住房、医疗、子女教育等方面提供配套服务，降低人才生活成本，增强人才归属感。通过六项人才工程的系统实施，天津开发区正逐步构建起“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环，为区域经济社会持续健康发展奠定坚实人才基础。

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