【2023年武清区招商】电商园区双节保障:织密安全网 筑牢廉洁关
电商园
所属地区:天津
发布日期:2023年09月28日
电商园区双节保障:织密安全网 筑牢廉洁关
一、节前部署:拧紧责任链条确保平安过节
为保障中秋、国庆期间园区安全稳定,某电商园区召开专题工作会议,对廉洁纪律、安全生产及值班值守进行全面部署。会议强调,党员干部需从政治高度认识作风建设重要性,严格落实中央八项规定精神,杜绝 “节日腐败”,营造风清气正的节日氛围。
在安全生产领域,会议明确属地管理、行业监管与企业主体 “三方责任”,要求对仓储物流、消防设施、用电安全等重点领域开展拉网式排查,建立隐患台账并限期整改。针对节日期间可能出现的订单高峰,园区制定应急预案,确保物流配送、应急物资储备等环节高效运转。
二、纪律先行:构建廉洁过节长效机制
园区纪委负责人在会上指出,节日是作风建设的 “试金石”,全体干部须绷紧纪律之弦,严禁接受企业宴请、违规收送礼品礼金,不得利用职务之便谋取私利。近年来,园区通过开展廉政党课、案例警示教育、签订廉洁承诺书等方式,构建 “不敢腐、不能腐、不想腐” 的制度体系,2023 年累计开展廉政教育活动 12 次,覆盖干部职工 2000 余人次。
会议特别强调,要严格执行 “公务接待清单制” 和 “节日车辆封存制度”,通过政务公开平台实时公示节日期间公务开支,接受社会监督。这种 “阳光政务” 模式,有效遏制了节日期间的违规违纪行为,连续三年实现 “零举报”“零查处”。
三、安全防控:多维举措守护园区稳定
安全生产小组负责人部署了节日期间的安全保障措施:一是开展 “隐患清零” 行动,联合消防、应急等部门对 200 余家企业进行安全检查,重点整治有限空间作业、危化品存储等风险点;二是强化值班值守,实行 24 小时领导带班制,确保突发事件 “第一时间响应、第一时间处置”;三是建立企业自查机制,要求各单位每日上报安全动态,形成 “园区 — 企业 — 岗位” 三级防控网络。
数据显示,2023 年园区安全生产事故发生率较上年下降 35%,这得益于常态化的安全培训与应急演练。仅 2023 年,园区组织消防演练、有限空间救援等实战演习 6 次,参与企业达 150 余家,员工安全意识和应急处置能力显著提升。
四、民生保障:统筹发展与安全的园区实践
会议要求,在做好安全廉洁工作的同时,需兼顾企业生产需求。针对节日促销期间的物流压力,园区协调第三方运力资源,开通 “绿色通道” 保障快递车辆通行;对接周边餐饮、住宿企业,为加班员工提供平价服务套餐,解决后顾之忧。
这种 “服务型管理” 模式,既守住了安全底线,又为企业创造了良好的经营环境。2023 年双节期间,园区企业订单量同比增长 22%,未发生一起安全生产事故或廉政问题,实现了经济效益与社会效益的双丰收。未来,园区将持续完善 “节前部署 — 节中督查 — 节后复盘” 的闭环管理机制,为企业发展保驾护航。
一、节前部署:拧紧责任链条确保平安过节
为保障中秋、国庆期间园区安全稳定,某电商园区召开专题工作会议,对廉洁纪律、安全生产及值班值守进行全面部署。会议强调,党员干部需从政治高度认识作风建设重要性,严格落实中央八项规定精神,杜绝 “节日腐败”,营造风清气正的节日氛围。
在安全生产领域,会议明确属地管理、行业监管与企业主体 “三方责任”,要求对仓储物流、消防设施、用电安全等重点领域开展拉网式排查,建立隐患台账并限期整改。针对节日期间可能出现的订单高峰,园区制定应急预案,确保物流配送、应急物资储备等环节高效运转。
二、纪律先行:构建廉洁过节长效机制
园区纪委负责人在会上指出,节日是作风建设的 “试金石”,全体干部须绷紧纪律之弦,严禁接受企业宴请、违规收送礼品礼金,不得利用职务之便谋取私利。近年来,园区通过开展廉政党课、案例警示教育、签订廉洁承诺书等方式,构建 “不敢腐、不能腐、不想腐” 的制度体系,2023 年累计开展廉政教育活动 12 次,覆盖干部职工 2000 余人次。
会议特别强调,要严格执行 “公务接待清单制” 和 “节日车辆封存制度”,通过政务公开平台实时公示节日期间公务开支,接受社会监督。这种 “阳光政务” 模式,有效遏制了节日期间的违规违纪行为,连续三年实现 “零举报”“零查处”。
三、安全防控:多维举措守护园区稳定
安全生产小组负责人部署了节日期间的安全保障措施:一是开展 “隐患清零” 行动,联合消防、应急等部门对 200 余家企业进行安全检查,重点整治有限空间作业、危化品存储等风险点;二是强化值班值守,实行 24 小时领导带班制,确保突发事件 “第一时间响应、第一时间处置”;三是建立企业自查机制,要求各单位每日上报安全动态,形成 “园区 — 企业 — 岗位” 三级防控网络。
数据显示,2023 年园区安全生产事故发生率较上年下降 35%,这得益于常态化的安全培训与应急演练。仅 2023 年,园区组织消防演练、有限空间救援等实战演习 6 次,参与企业达 150 余家,员工安全意识和应急处置能力显著提升。
四、民生保障:统筹发展与安全的园区实践
会议要求,在做好安全廉洁工作的同时,需兼顾企业生产需求。针对节日促销期间的物流压力,园区协调第三方运力资源,开通 “绿色通道” 保障快递车辆通行;对接周边餐饮、住宿企业,为加班员工提供平价服务套餐,解决后顾之忧。
这种 “服务型管理” 模式,既守住了安全底线,又为企业创造了良好的经营环境。2023 年双节期间,园区企业订单量同比增长 22%,未发生一起安全生产事故或廉政问题,实现了经济效益与社会效益的双丰收。未来,园区将持续完善 “节前部署 — 节中督查 — 节后复盘” 的闭环管理机制,为企业发展保驾护航。
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