天津市实施五大举措加速高端人才集聚打造创新创业高地-天津产业园区

天津市实施五大举措加速高端人才集聚打造创新创业高地

创新创业

所属地区：天津发布日期：2025年08月15日

为深入实施人才强市战略，天津市通过产业链与人才链深度融合、重大人才项目牵引、高端平台搭建等五大创新举措，全面启动年度招商引资与招才引智联动计划，力争年内引进海内外高层次人才1万名，为城市高质量发展注入强劲动能。
一、构建产才融合新生态
天津市聚焦智能科技、生物医药等12条重点产业链，动态发布紧缺人才需求目录，建立“产业图谱+人才地图”双匹配机制。通过定制化评价体系，对集成电路、航空航天等领域急需的领军人才实施“一事一议”精准引进。2023年已建立覆盖北美、欧洲等8个国际人才联络站，实现需求信息全球同步推送。
二、实施专项引才工程
千企万人支持计划将重点扶持200家科技型企业建立博士后工作站，海外人才三年推进计划新增新加坡、德国两大海外工作站。131工程累计培养创新型团队带头人超500名，配套设立50亿元人才发展基金，对入选国家级人才计划的专家给予最高300万元科研资助。
三、打造国际化聚才平台
升级双休日工程师制度，吸引京津冀地区600余名高级职称专家柔性流动。2023年京津冀海外人才论坛将首次设立数字经济专场，津洽会人才板块预计组织300家企业提供8000个高端岗位。在建的海外人才离岸基地已入驻项目47个，涵盖人工智能等前沿领域。
四、优化全周期服务体系
人才绿卡新增子女入学、医疗VIP通道等12项增值服务，外国人才工作许可与居留证件办理时限压缩至7个工作日。在滨海新区等核心区域建成4个“一站式”服务大厅，实现政策咨询、项目申报等18项业务跨部门联办。
五、激发市场化引才活力
国家级人力资源服务产业园建成后将集聚猎头机构50家以上，对成功引进院士等顶尖人才的机构实施阶梯奖励。目前全市人力资源服务机构已达1200余家，2023年通过市场化渠道引进博士及以上人才占比提升至35%。
通过政策链、服务链、产业链三链协同，天津市正加快形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环。最新数据显示，全市战略性新兴产业人才密度较2020年提升22%，为建设现代化大都市提供坚实智力支撑。

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