滨海新区积分落户贡献领先全市助推招商引资-滨海新区产业园区

滨海新区积分落户贡献领先全市助推招商引资

所属地区：天津-滨海新区发布日期：2025年08月25日

近日，滨海新区在人才引进方面取得显著成效，积分落户量在过去11个月期间占全市总量的四成，为区域招商引资注入强劲动力。新区通过优化政策与服务机制，积极吸引外来人才和企业，有力支撑了区域经济的高质量发展。这一成就体现了公共服务体系的完善和创新性举措的推进，进一步巩固了滨海新区在招商引资中的战略地位。
一、积分落户政策持续深化
天津市作为北方经济重镇，持续推进积分落户制度，以吸引高素质人才。该政策通过学历、工作经验、纳税贡献等多维度评估，为外来建设者提供落户通道。近年来，相关机制不断完善，尤其滨海新区依托其开放平台优势，配套出台针对性支持措施，确保政策落地见效。与城市发展相契合，积分落户已成为缓解区域人才短缺的重要手段，促进城市竞争力稳步提升。
二、服务网络实现全域覆盖
为支撑积分落户顺利推进，滨海新区建立了全面的流动人口服务框架。核心机制包括8个专业服务分中心、34个街镇级管理站点，并在社区、企业密集区增设149个专门分支，构建起全员参与的服务架构。该体系整合资源，实现了从登记到发证的全链条管理。此举显著提升了办理效率，确保流动人口在新区安居乐业。类似举措在国内先进城市推广，旨在优化人口结构和管理韧性。
三、便民措施创新增效
聚焦外来建设者需求，新区引入便利化改革，包括实行无休午间办公和节假日服务，并增开受理窗口以缩短等待时间。同时，推广邮政速递发证，解决上班族时间紧张问题，提升了居住证等业务的办理满意度。这类创新不仅降低了手续成本，还强化了服务吸引力，为更多人才扎根奠定了基础。
四、奖励机制激发建设活力
延续多年实践，新区联合人社部门完善外来建设者奖励性落户机制，连续四届开展"优秀外来建设者"评选表彰活动。累计通过该渠道解决3460个家庭成员的落户需求，并为企业职工提供372个集体名额。这种激励模式不仅表彰了贡献者，更激发了建设热情，强化了新区凝聚力。长远看，此类活动营造良好社会环境，成为吸引企业投资的软实力。
五、出入境服务现代化升级
加强国际化服务能力，新区在2015年建成高标准出入境大厅，集成18台自助填表机和发证设备，优化了证件处理流程。自试运行以来，已累计受理近5万证次申请，涵盖中国公民出境证件和外国人签证服务。这一进步响应了开放需求，提升了区域形象，支持"一带一路"战略下的对外交流合作。
六、发展影响持续扩大
新区的高落户比例直接拉动招商引资，促使企业加速入驻，驱动产业升级和创新生态形成。积分覆盖成果与城市建设深度融合，培育了一支高素质建设队伍，为区域GDP增长和就业市场稳定贡献力量。未来举措将聚焦精细化政策调整，进一步提升服务可及性，助力打造人才高地和经济引擎。

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