南开区校企双选会精准对接人才需求助力高质量发展-南开区产业园区

南开区校企双选会精准对接人才需求助力高质量发展

人才政策高质量发展

所属地区：天津-南开区发布日期：2025年08月21日

南开区通过创新举办校企双选会，将招商引资与人才引进深度融合，为区域经济高质量发展注入新动能。活动依托精准匹配机制，有效破解企业引才难题，同时为高校学子提供职业规划、实习就业一体化服务，形成人才与产业协同发展的良性循环。
一、靶向引才机制破解供需错配难题
南开区人力社保部门联合15所高校建立“校企人才服务联盟”，针对应用物理、化工等专业领域，筛选787家次企业开展22场专项双选会。某不锈钢制造企业反馈，通过双选会引进的实习生实操能力突出，较传统招聘渠道人岗匹配率提升40%。这种按产业需求定制化对接的模式，显著缩短了毕业生从理论到实践的转化周期。
二、实习就业联动培育应用型人才
双选会创新设置“实习+就业”通道，参与企业需提供至少1个月带岗实习机会。天津某高校应用物理专业学生通过实习考核后，直接获得企业技术岗位录用资格。南开区公共就业人才服务中心数据显示，9135个岗位中近三成设有实习转正条款，企业留用率较往年提高25%。
三、政校企三方协同优化服务生态
南开区整合政策资源，对参与企业给予社保补贴等扶持，高校则动态调整课程设置。某化工企业负责人表示，政府搭建的对接平台使其精准接触到对口院校，2023年技术岗位招聘成本降低30%。目前该区已形成“需求调研-校园宣讲-双选会-跟踪服务”的全链条服务体系。
四、产教融合助推区域经济升级
双选会模式有效促进教育链与产业链衔接。南开区重点发展的新材料、智能制造等领域企业，通过活动吸纳高校毕业生占比达65%。相关分析表明，这种精准引才方式带动区域规上企业研发投入同比增长12%，人才集聚效应逐步显现。
南开区将持续深化双选会品牌建设，计划年内新增生物医药等特色产业专场，进一步强化人才供给与产业升级的适配度，为京津冀协同发展提供高质量人力资源支撑。

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