京滨工业园优化服务生态构筑高层次人才集聚高地-天津产业园区

京滨工业园优化服务生态构筑高层次人才集聚高地

人才政策制造业

所属地区：天津发布日期：2025年08月21日

近年来，天津京滨工业园坚持以人才为第一资源，将人才带动战略与招商引资深度融合，通过优化服务环境、打造创新平台、完善配套保障等举措，持续提升人才集聚效能，正逐步建设成为区域内具有吸引力的高层次人才高地。
一、战略引领，构建人才发展顶层设计
作为区域经济发展的重要载体，京滨工业园始终将人才工作置于优先发展位置，锚定新材料、智能制造等主导产业方向，构建“引才、育才、用才、留才”全链条工作体系。园区深入对接国家及天津人才发展规划，结合产业基础制定专项人才政策，明确高层次人才、青年科技人才、技能人才等不同群体的支持重点，形成与产业发展同频共振的人才战略布局。通过建立人才工作联席会议制度，统筹各部门资源，定期研判人才需求、解决人才发展难题，为人才工作提供坚实组织保障。
二、平台赋能，打造创新创业核心载体
为破解人才创新创业“最后一公里”难题，京滨工业园持续加大平台载体建设投入，聚焦产业前沿领域打造高能级创新平台矩阵。目前，园区已建成科技部国家级成果转化中心、中科院专利交易平台、国家级科技企业孵化器等8家专业化平台载体，涵盖从科技研发、成果转化到企业孵化的全创新链条。其中，院士专家工作站与博士后科研工作站重点围绕新材料研发、智能制造装备升级等方向开展攻关，已吸引相关领域院士、博士团队入驻，推动多项关键技术实现突破。国家级科技企业孵化器则通过提供场地支持、技术指导、融资对接等服务，累计孵化科技型企业数十家，成为青年人才创业的“孵化器”和“加速器”。
三、服务升级，优化人才发展全周期环境
园区坚持“人才需求在哪里，服务就跟进到哪里”，从硬件设施到软件服务全方位提升人才保障水平。在生活配套方面，加快推进人才公寓二期建设，新增保障性住房数百套，同步完善超市、康体中心、商业酒店等生活设施，满足人才居住、消费、休闲等多样化需求。在服务机制方面，运营人力资源网络平台及微信服务号，实时发布政策解读、招聘信息、活动预告等内容，为人才提供“指尖上”的便捷服务。同时，设立人才服务专窗，整合户籍办理、社保对接、子女教育咨询等事项，实现“一站式”服务，切实解决人才后顾之忧，让人才能够心无旁骛投身创新创造。
四、成效显现，人才集聚助推产业高质量发展
一系列举措推动京滨工业园人才集聚效应逐步释放。今年以来，园区新增各类人才数百名，其中不乏行业领军人才、青年科技骨干及高技能人才。在人才政策激励下，7人成功入选天津市人才开发工程，11人享受区级人才奖励，4家企业凭借人才优势进入“千企万人”支持计划。这些人才与企业的落地，不仅为园区带来了先进技术和管理经验，更带动了产业链上下游协同发展。例如，新材料领域人才团队推动的新型复合材料项目已实现小批量生产，智能制造企业在高层次人才带领下完成生产线智能化改造，生产效率提升30%以上。人才与产业的深度融合，正为京滨工业园招商引资注入新动能，吸引更多优质项目向园区集聚，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环。
未来，京滨工业园将继续深化人才发展体制机制改革，进一步完善平台功能、提升服务效能，努力打造人才发展环境最优区，让更多人才在这里创新有平台、发展有空间、生活有温度，为区域经济高质量发展提供坚实人才支撑。

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