天津开发区聚力安全护航招商引资与高质量发展新篇章-天津产业园区

天津开发区聚力安全护航招商引资与高质量发展新篇章

经济开发区高质量发展

所属地区：天津发布日期：2025年08月20日

津市开发区作为区域经济发展主引擎，始终将安全生产置于突出位置。日前，该开发区作为核心成员参加全区安委会议，专题研讨压实安全责任体系与文化建设创新路径。这不仅是提升本质安全水平的关键步骤，更是优化营商生态、强化招商引资吸引力的基础保障。会议要求以系统性思维深化事故预防机制，构建长治久安新格局。
一、区域协同发力深化安全治理效能
本次安委会会议强调全域“一盘棋”思维。各片区代表在会上系统汇报了现阶段风险管控进展。津市开发区聚焦工业园区结构特点，实施了分级分类监管：一方面，联合专业机构对工贸、危化等重点领域启动全覆盖诊断式筛查，建立企业风险动态画像档案；另一方面，推行“网格化+大数据”监管模式，在重要管廊区域加装智能传感设备，实时传输压力、流量参数。通过部门信息互通机制，实现违规线索实时推送处置。东片区同步推进仓储物流企业防火隔离工程，完成消防水系统升级改造。
二、危化领域专项整治强化全链条防控
针对危险化学品管理的复杂性与高风险特性，津市开发区实施了穿透式整治。依据国家《危险化学品安全法》及相关标准规范，构建从生产、仓储到废弃处置的全生命周期监控体系：严格执行安全间距、通风防爆等强制性规范；对区内重大危险源企业采用双人巡检与远程监控双轨并行的监管方式；推动高危工艺自动化升级，淘汰手工操作环节；联合环保部门建立废弃化学品定向转运机制，规避非法处置风险。在物流环节启用电子运单追踪系统，对移动风险源实施全程定位管控。
三、压实责任链条完善长效管理机制
会议明确要求各级机构健全安全生产述职评议机制。津市开发区已在内部推行三级责任承包制度，明确管委会负责人、行业监管部门负责人、企业法人代表的责任链条。建立“月督导、季考核、年述评”的工作闭环，考核结果纳入部门绩效核心指标。同步强化警示教育，组织企业观看典型事故三维还原视频，制作岗位风险应对操作指引手册，切实提升一线人员风险辨识能力。在监管层面完善联合惩戒机制，对多次违规主体采取“黑名单”公示、许可证核验联动等措施。
四、深化安全文化建设筑牢根基防线
会议着重阐释安全文化的系统性价值。区内引导企业超越传统标语宣传，转向构建内生于企业运营的价值观体系：通过设立安全创新奖，鼓励员工提交工艺改进方案；推行班组安全轮值制度，赋予基层人员检查权与叫停权；定期组织家属开放日与应急实战演练，增强多维保障意识；建立管理层安全述职承诺公示栏，接受全员监督。开发区同步整合资源，联合高校建立实训基地，开设注册安全工程师定向培养项目，打造专业化人才梯队。
当前，津市开发区正将安全治理深度融入区域高质量发展战略框架。通过刚性执法与柔性文化培育的双轨并进，既为现有企业构筑事故预防的坚实堤坝，亦为新质生产力项目落地营造更富吸引力的安全生态，持续增强招商引资核心竞争力，推动区域经济实现质的有效提升与量的合理增长。

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